IT-мама: как справиться с выгоранием и чувством новичка после 2 лет работы
Очень хочется выговориться насчет работы..не понимаю, что делать.
2 года назад, когда меня слава богу сократили с додекретного места(зп была мизерная, я и не планировала возвращаться) я обучилась на сис аналитика. Вышка у меня так скажем смежная, то есть я была в курсе преподаваемого +- . Поучилась сама на степике и сразу нашла работу, не по обучению, но также в it . Я была счастлива, так как и зп отличная была относительно выхода после 6 лет дома, и направление классное и откровенно говоря, я впервые ощутила то чувство, когда знаешь, что твоя компания делает очень полезное дело и когда люди отзываются о компании очень хорошо. Понимаешь, что ваше дело-полезное.
Но! Я вообще не чувствую, спустя 2! Года себя хоть мало мальски экспертом. Я не говорю, что прям все знать, но хотя бы уверенно ощущать себя в работе с задачами. И это опустошает, очень. Бывает косячну- и очень сильно переживаю насчет всего этого, могу 2-3 дня отходить морально от косяка, допустим.
Еще под конец года было три крупных проекта, которые пошли не в том русле, которое предполагалось, и навалилось работы с горой. Работали практически 24/7 и нг праздники тоже не удалось выключиться от этого.
И вот ты с ощущением новичка уже впахиваешь два года, зп не великая, но выше среднего по нску. И я все больше ощущаю потребность менять работу, но я хз куда меня возьмут или нет. Навыки есть, но думаю, они на базовом уровне.
Если менять облась it, удастся ли найти что то с зп на таком же уровне, плюс я на удаленке, то есть не надо из офиса бежать из сада забирать, и еще первоклашка дома. Плюс можно уйти днем и доработать вечером. Но и удаленка такая, что со стула встать не успеваю.
Что вообще делать, не представляю. Послезавтра выходить, а мне вообще не хочется, там такой вал работы, что просто руки опускаются.
Есть ли тут еще тех спецы в it? Как у вас с ощущениями себя? С множеством задач? С косяками?🙂
Периодически думаю еще поучиться, чтоб поднять самооценку так скажем. И не рубить с плеча. Но времени на учебу нету, вечер расписан по минутам.
Короче, стало немного легче, может вы что-то подскажете, взгляд со стороны
Комментарии
Когда мне кажется, что я не очень в профессии, иду на собеседования - обычно помогает.
Ну и с руководителем можно поговорить, объяснить что хочется больше приятной обратной связи
Насчёт косяков, ну со всеми бывает, все можно переделать, сфера такая, что никто не умрёт от наших ошибок
Я бы пошла искать работу с большими цифрами в зп- пришлось бы поучиться, но меня такое драйвит
@sibirskaya88 у меня 4 года предпринимательства, в остальное время примерно каждые 2 года. Я в целом всегда готова уволиться если есть перспектива интересных проектов/дохода выше
Я в основном в своей области. Иногда просила руководителя временно переводить на другие проекты, где могу что то смежное делать
Муж у меня ведущий разработчик, работает рабочий день, после учится. Или встает рано и пока мы спим - учит.
Эта сфера подразумевает постоянное обучение, чтение литературы и тд, если хочешь быть хорошим спецом и норм получать)
Ну и без косяков никуда😃
Ну у нас вечер в 18 встала, побежала по секциям. Один одного туда, второй сюда. В дни, когда нет секций. Просто прогуляться выйти охото. Так как не вставая сидишь весь день. Да, надо как-то выделять время..😑
У меня была похожая ситуация. Тоже работая на одном месте несколько лет не чувствовала себя профи, не чувствовала себя уверенно в задачах, очень понимаю вас. Привет, синдром самозванца :(
Знаете что мне помогло выкарабкаться: я веду ежедневник для записи задач, и решила в нем же на последних страницах записывать свои успехи, любые! Делаю так уже третий год подряд и так классно перечитывать и видеть, что я реально крутая, оказывается)) Это очень помогло в работе, уверенности прибавилось, ушла паничка, и если попадается сложная задача, то я уже не стрессую как раньше, а уверенно берусь и делаю.
Попробуйте тоже, начните с того, что вы после 6-летнего декрета(!) обошли десятки кандидатов (!) и на эту позицию выбрали именно вас! Затем вы успешно прошли испытательный срок - значит руководитель и команда увидели, что вы крутая и захотели, чтобы именно вы остались в команде. Потом вспомните задачу, которая вам давалась сложно, делали ее по заранее написанным шагам, постоянно подсматривали в эти шаги, а сейчас можете делать эту задачу по памяти, без подсказок. И так далее. Это приятное задание, вас точно возьмет гордость за саму себя 🥰
Спасибо, обязательно начну вести такой дневник с заметками. Вы во всем правы, да, много преодолела. Многое кажется лёгким, но многое получается непонятно, отсюда да, синдром самозванца.
Условия хорошие, цель Вас устраивает, зп тоже более-менее, как понимаю. Косяки у всех случаются . а придете на новое место работы меньше не будет, и экспертности не прибавится. Наоборот, будете чувствовать, что вообще ничего не знаете на новом месте.
Разделите для себя, что Вас больше волнует: экспертность? Пропишите прямо по всему, что получается, что уже было сделано хорошо. В зонах, где ошибки, можно и подучится. Никогда не помешает.
Много работы? Можно попробовать обговорить с начальницей, прежде всего данный объём. Если он вырос, то это не гоже. Либо просить забрать часть функций, либо увеличение зп. И можно попросить именно время на учебу. Может и помощника возьмут. А уже дальше делать выводы.
Спасибо, да. Попробую прописать слабые и сильные моменты, чтоб детальнее понять, где именно подтянуть.
Я не в АйТи сфере, но как говорит мой начальник «лучше делать, ошибаться и исправлять, чем вообще ничего не делать». У нас на работе такой устой. Косячат все, это люди, кто и 2, и 10, и 20 лет работают. Лишь бы исправить можно было, самим.
@sibirskaya88, ох уж наше переизбыточное чувство ответственности 🤦♀️
@devo4ka-vedmo4ka 🤷 просто когда идёшь в новую область, где ты с нуля, синдром самозванца появляется
@sibirskaya88, может зависит от реакции окружающих? Я с продаж дверей пришла в гос закупки, вообще ни слова не понимая в контрактах и фз. Столько ошибалась, 😬 но меня хвалили и у меня только росло желание там работать и развиваться
Айти пока ещё востребовано, системный аналитик тоже, так в линейке бизнесовых, продуктовых, данных и прочих, типа самый сложный. Если есть опыт, вольетесь и освоитесь. На младшего можно пойти. С опытом придёт. Косяки у всех есть, ну как к ним относиться смотря и как они влияют. Можно обсудить с руклем как отрабатывать косяки. Вот это вот - рассмотрим кейс) ну то есть как выходить из косяков, анализ причин, чего не хватило чтобы они были, как уменьшить, всё решаемо. В айти косяки и работа с косяками это прям база, для этого и есть дорогостоящие профессии