Что выгоднее: отпуск перед декретом или компенсация?

А разве можно взять компенсацию? Я читала в интернете, что только отпуск.

Вы либо берёте отпуск или нет , компенсации никто не платит уже давно ни какой

У меня был отпуск а потом за ним сразу же декрет

Компенсацию за неиспользованный отпуск получают только при увольнение. По крайней мере так было раньше.

Я бы ушла в отпуск, получила бы отпускные, потом сразу в декрет.

В своем случае, я так и сделала.

Я ушла в первую беременность сначала в отпуск на 2 недели , оттуда сразу в декрет

Ну как ушла , меня отправили т.к я на планёрке упала в обморок при всем производстве и при основном начальстве

Как они перепугались не описать словами 🤦

Быстренько собрали меня и домой , но сначала конечно в чувства привели 😅 ( у меня там мама работала со мной , она и без скорой справилась )

Я пожалела,что взяла до декрета)Потом так неохота было выходить на работу 😁

Я работаю в детском саду воспитателем, декрет с 30 января, взяла перед ним отпуск

Компенсацию можно взять,но 30 дней после выхода из декрета, остальные 26 дней можно при увольнении только. Как уходить зависит от вашего самочувствия и когда планируете потом выходить на работу, например подруга планировала выйти с сентября на работу, а декрет заканчивался в мае ,она взяла после декрета, я брала все до, так как у меня как раз выходил отпуск на сентябрь ( чтобы не выходить в школу, не брать класс и тп)

Компенсацию деньгами можно брать сверх 28 дн ежегодных очередных.

Я брала отпуск после декрета. Продлить лето. Многим такие дни пригодились когда скоро следующий декрет и надо дотянуть. Другим для адаптации в садик младшему/школу старшему

Интересно, а если написать отпуск на все 56 дней перед декретом, если есть столько дней, может ли отказать работодатель?