Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении после месяца работы?
всех с рождеством 🌲
девочки, я все насчет увольнения. директор мой говорит мне, что я должна отработать две недели, хотя я полазила в интернете, пишут, что я не обязана этого делать. максимум три дня. работаю я месяц только
плюс ко всему, за все это время, мне не отдали мой трудовой договор, как обычно это делается. считается ли это нарушением с их стороны ?и должна ли я все таки отработать эти две недели?
устроена я официально
Комментарии
Сталкивалась с такой ситуацией.
Но это было 10 лет назад, когда трудовые книжки были в почете и только в бумажном виде. Ходила на консультацию в трудовую инспекцию.
Если не материально ответственное лицо, просто не выходите да и всё 🤷 заявление на увольнение с просьбой отправить трудовую по такому то адресу отправляете заказным с описью и уведомлением.
а если не буду выходить, они не смогу меня уволить по статье ? или штраф какой-то выписать ?
@laamss смогут за прогулы. 3 прогула и увольнение по статье.
@laamss по статье увольнять много гемора.... 🙈 это акты нужно составлять, уведомления вам отправлять, объяснительные ваши к каждому акту..
Да и что статья? Это какие то госструктуры может смотрят ..
Если вы на испытательном сроке можно не отрабатывать, в другом случае это на усмотрение работодателя.
Если вы на испытательном сроке то нет. А какой он у вас и был ли вообще, в договоре прописано .
А так да , 2 недели отрабатывать . Если работодатель не соглашается уволить раньше. Идите на больничный и все.
а том то и дело, что они договор мне даже не отдали. я его не видела и не знаю даже че там написано
@laamss спросите у коллег какой испытательный срок в вашей организации и есть ли он .
Нет понятия отработки. Есть необходимость уведомить за определённое время. Если вы на испытательном сроке, то за 3 дня да
@laamss Отсчет идет с момента подачи в отдел кадров вашего заявления
@laamss Если вы не на испытательном сроке, то 2 недели да
На больничный идите на эти 2 недели