Няня требует оплату за новогодние праздники: кто прав?
Девочки, у подруги няня работает с сентября. Изначально они вроде бы как договорились на оклад 120 т. Няня их более чем устраивает. Но подруга уезжает на все праздники с семье в дом отдыха и озвучила что эти дни вплоть до 12 января няне оплачиваться не будут. Няня обиделась и говорит что это непорядочно.
Кто прав ?
Комментарии
Если на окладе, то должны оплачивать.
Супруг до 11 января отдыхает, но все выходные оплачиваются
А они ей ее отпуск оплачивают?
Тут вопрос договорённостей.
У нас так: (няня на окладе)
- если мы куда-то уезжаем - мы эти дни оплачиваем, т.е. у нее простой по нашей вине. Это у нее вынужденный отпуск
- если она пропускает по своей вине (болеет, хочет взять отгул) - это не оплачиваем. Плюс я прошу всегда не брать отпуск в дни, которые нам не удобны
Мое мнение - ваша подруга должна оплатить
Она не на сдельной, правильно,? А на окладе . По этому не права подруга .
ее понять можно. ну как это? ей работу искать на эти дни? вашей подруге нужна не постоянная няня тогда уж. захотел вызвал, не захотел не вызвал
Выходные тоже должны быть оплачены, ведь няня не на сдельной оплате. Ну, или на январь это нужно было обговаривать отдельно.
Если изначально договаривались, что пропуск работы не по вине няни оплачивается, то не права подруга
Конечно должны оплачивать. Или тогда им нужна няня «почасовая», но там и дороже в разы бы получалось🤷♀️ это простой у няни не по ее вине, почему она не должна получить свои деньги?
А так подруга хочет на 2х стульях усидеть, и няни нормальную «держать» и при этом не оплатить🤷♀️