Оплата в праздничные дни: по обычной ставке или двойной?
Вчера услышала разговор руководителя, что в праздничные дни , кто будет работать - оплата по обычной ставке, а не по двойной.
В праздники же всегда оплата выше?
Вчера услышала разговор руководителя, что в праздничные дни , кто будет работать - оплата по обычной ставке, а не по двойной.
В праздники же всегда оплата выше?
Ангелина·
Мама двоих (младенец)
По тк да
Eva·
Нарушение значит это бы в трудовую инспекцию но по-моему анонимно уже нет сейчас
Eva··
@irina_bagaturova95, а он не электронный ?
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
нет (( мне не подписали
Екатерина ··
@irina_bagaturova95 это ещё одно нарушение со стороны руководства.
Пишет в инспекцию анонимно.
Я так писала когда была беременная и ездила анализы сдавать, а меня руководитель хотела заставить отрабатывать
Диана·
А что вы ожидали от этой шаражкиной конторы? Людям которых вы нанимаете не платят нормально, а вас стороной обойдут? Бегите от туда.
Ольга·
Смотря какая организация , в гос точно повышенная ставка, в частных обычная может быть. Работала в частной где ориентир на европейские каникулы, никогда не было повышенной ставки, работала с 3/4 января как все люди
Екатерина ··
Надо ещё условия в договоре прочитать там может быть указано как оплачиваются праздники