Девочки, помогите - разъясните , на данной работе я работаю 7 месяцев , могу ли я взять полный отпуск перед декретным а не половину ? Или куда можно обратится что б узнать точную информацию?

Комментарии

Вероника Харькова ·Мама двоих (1 год, 5 лет)

По закону вам положен весь.Я брала часть и остальное компенсацию

Нравится Ответить
@Ира·Мама сына (7 лет)

Можете и весь. Но на усмотрение работодателя он может вам дать весь или половина , за равно отработанное время.

Меня так в целый отпуск не пустили , объясняя тем , что я выйду с отпуска и уволюсь. А так сколько отработала , столько и гуляю

Нравится Ответить
Dnadik·Мама троих детей

@elfyndenok я в курсе, я разве не то написала. Весь отпуск 1. Забирает беременная. 2. Отработавший полгода

Нравится Ответить
·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@burundyshka в такой формулировке получается, что всем нужно отработать пол года. Что меня и смутило

Нравится Ответить
Dnadik·Мама троих детей

@elfyndenok ну, возможно, да, коряво вышло. Просто у девушки аж две причины забрать полный отпуск

Нравится Ответить
Алена·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Можете

Нравится Ответить
Elena·Мама двоих (5 лет, 10 лет), ждёт третьего

Можете. Я так уходила, отработав 8 мес

Нравится Ответить
Екатерина Лёля·Мама дочки (7 лет)

Можете

Нравится Ответить
Katia·Мама двоих (1 год, 7 лет)

Да. Непосредственному руководителю сообщить когда уходите на Бир, а там или он или самостоятельно в кадры и они рассчитывают, когда вам уйти в трудовой отпуск

Нравится Ответить
Екатерина Лёля·Мама дочки (7 лет)

@anastasiademchina09 обратитесь в кадры

Нравится Ответить
Katia·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@anastasiademchina09 тогда конечно в кадры, при необходимости к руководителю организации

Нравится Ответить
Katia·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@anastasiademchina09 вы и сами можете рассчитать дату отпуска, пишете заявление, даже если непосредственный руководитель напишет на нем возражаю, все равно несёте в кадры

Нравится Ответить
Алиса·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Да, можете, в кадры

Нравится Ответить