Какие подарки от работы получают мамы на 8 марта?
Девочки, вы уже получаете подарки от работы? Муж вчера принес 2 подарка с завода(один заводской, а другой из профсоюза). Сегодня мне дали подарок от профсоюза.
Девочки, вы уже получаете подарки от работы? Муж вчера принес 2 подарка с завода(один заводской, а другой из профсоюза). Сегодня мне дали подарок от профсоюза.
Анна·
Мама троих детей
От соцзащиты пока что, мужу ещё не дали.
Анна··
Мама троих детей
Во, сегодня мужу дали.)
Мария·
Мама сына (1 год)
Еще нет
Хотя данные ребенка собирали
Елена·
У мужа на работе только сертификат для детей, без сладкого
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Я на работе подучила 2 подарка
У мужа не выдают
💜Танюшка💜··
Мама дочки (4 года)
А почему у мужа не выдают?
Наталья··
Мама двоих (младенец)
работают официально, но на ип
А они не дают подарки сотрудникам)
камилла·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
У мужа дали 2 сертификата на 3т
Там магазины на выбор.
Озон/вб/дм и другие
💜Танюшка💜··
Мама дочки (4 года)
Сертификаты круто👍Можно купить что нибудь на них☺
Оксана·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
А мы госслужащие и нам не дают подарков! Уже привыкли😭
💜Танюшка💜··
Мама дочки (4 года)
Блин жалко что не дают((
Sash·
Мама сына (5 лет)
У нас какой-нибудь сертификат дают последние годы. А мне бы и сладкий приятно было получить.
💜Танюшка💜··
Мама дочки (4 года)
А сертификат, на определенный магазин дают?Сладкий подарок конечно лучше))
Sash··
Мама сына (5 лет)
сертификаты на сайты типа giftery.ru, vpodarok.ru. Это по сути сайты-магазины сертификатов, там свой номинал обмениваешь на любой магазин из большого списка, в последнем варианте были и вб, и озон, и детский мир. Такой подарок обычно тратишь на какую-то бытовуху уже после праздника, а сладкий был бы вовремя прямо к празднику.
Светлана·
Мама дочки (9 лет)
У нас нет подарков детям на работе, а мы с мужем работаем в одной организации. Я не расстроилась, честно говоря🤭😂
💜Танюшка💜··
Мама дочки (4 года)
Вы сами на себя работаете?
Светлана··
Мама дочки (9 лет)
нет, в крупной компании. Просто нет такой опции, это же не обязательная обязанность работодателя