Как совмещать планирование беременности и смену работы: советы мам
Девоньки, помогите с советом, на порассуждать. Планирование и смена работы.
Стаж работы большой, на последнем месте работы 1.6 лет хорошая должность главспец сметного отдела, на прошлой работе стаж более 5 лет, была главспецом, доработала до руководителя отдела. На текущем месте работы с работодателем был договор , что через год, т.е в этом июле поднимут зп до уровня всех специалистов в отделе, цена вопроса примерно 15к, но в августе у меня был протокол и больничный на 2 недели, в октябре перенос, но в период отпуска. Подходила к начальнику напомнить о договоре, и она мне говорит, что раз ты планируешь и ходишь по больницам, зп повышать не буду. И пофиг, что следующие попытки только в марте будут, а это значит, что работать я всяко буду еще минимум год.
При этом у нас было несколько прецедентов за последний месяц, я работаю, выполняю свои функции, она параллельно выполняет мои действия, не говоря мне, и порой получается так, что я задаю вопросы, которые она обсудила заранее, и на меня смотрят, как на дуру, че это я повторно задаю, плюсом это замечают и специалисты ниже рангом. А я знаете ли ревностно отношусь к своей репутации .Я пришла к ней и решила спросить, в чем вопрос такого контроля и страхование моей работы, и есть ли к ней претензии. Дословно - претензий нет, но раз ты планируешь, ту можешь быть не полностью вовлечена. Я повторно задала вопрос о моей компетенции, на что получила что спец я хороший, вопросов нет, но отпустить ситуацию контроля она не может, т.к уверена, что я могу оступиться.
В общем, это все меня достало, и закинула резюме в хорошую голубую кампанию и еще их генподрядчикам, с запросом зп +20к, но мучают сомнения с планированием. В марте-апреле очередь на протокол Эко, месяц закладываем на пгт, летом перенос, следовательно я всяко буду работать еще минимум до конца следующего года. Вот стоит так размениваться, или досидеть тут и ждать протокол. Как бы вы поступили?
Екатерина ·
Мама двоих (младенец)
Надо жить сегодняшним днем, зачем вам работа где вас не ценят и как будто уже плавно выводят из рабочего процесса, я бы сменила работу на вашем месте