
Девоньки, помогите с советом, на порассуждать. Планирование и смена работы.
Стаж работы большой, на последнем месте работы 1.6 лет хорошая должность главспец сметного отдела, на прошлой работе стаж более 5 лет, была главспецом, доработала до руководителя отдела. На текущем месте работы с работодателем был договор , что через год, т.е в этом июле поднимут зп до уровня всех специалистов в отделе, цена вопроса примерно 15к, но в августе у меня был протокол и больничный на 2 недели, в октябре перенос, но в период отпуска. Подходила к начальнику напомнить о договоре, и она мне говорит, что раз ты планируешь и ходишь по больницам, зп повышать не буду. И пофиг, что следующие попытки только в марте будут, а это значит, что работать я всяко буду еще минимум год.
При этом у нас было несколько прецедентов за последний месяц, я работаю, выполняю свои функции, она параллельно выполняет мои действия, не говоря мне, и порой получается так, что я задаю вопросы, которые она обсудила заранее, и на меня смотрят, как на дуру, че это я повторно задаю, плюсом это замечают и специалисты ниже рангом. А я знаете ли ревностно отношусь к своей репутации .Я пришла к ней и решила спросить, в чем вопрос такого контроля и страхование моей работы, и есть ли к ней претензии. Дословно - претензий нет, но раз ты планируешь, ту можешь быть не полностью вовлечена. Я повторно задала вопрос о моей компетенции, на что получила что спец я хороший, вопросов нет, но отпустить ситуацию контроля она не может, т.к уверена, что я могу оступиться.
В общем, это все меня достало, и закинула резюме в хорошую голубую кампанию и еще их генподрядчикам, с запросом зп +20к, но мучают сомнения с планированием. В марте-апреле очередь на протокол Эко, месяц закладываем на пгт, летом перенос, следовательно я всяко буду работать еще минимум до конца следующего года. Вот стоит так размениваться, или досидеть тут и ждать протокол. Как бы вы поступили?
Я так же боялась поменять работу ,все ходила тоже по больницам. Плюнула поменяла работу и так же ходила по больницам ,итого проработала 4 года и только на 5 год ушла в декрет . (ЭКО была ЗБ, три КРИО и четвертый удачный ) Так что смотрите как вам удобно и комфортно . И конечно желаю чтоб все с первого раза
Сегодня она боится и перепроверяет за вами, а завтра ей ещё что-то в голову ударит и она решит вас уволить. Оно вам надо? Тем более стаж позволяет выбирать комфортные для себя условия. Если ваши требования на новом месте будут удовлетворены, то я бы ушла и не задумывалась даже.
Я бы на вашем месте поменяла работу, для нормальной компании ваш уход в декрет - не трагедия. А тут дело не только в зарплате, но еще и в коллективе
Я бы поменяла работу, если есть предложение выгоднее. Планирование в эко такое дело, оно на годы может затянуться, а жить надо сейчас
Осталась бы здесь, при условии, что с пониманием относятся к планированию.
Очень велика вероятность, что после смены места работы в течении испытательного срока всплывет информация о планировании и вас попросят... Тогда останетесь и без хорошей работы и без высокой зп 🤷♀️ не обязательно, что будет именно так, но вероятность высокая
Вот за испытательный я не подумала, что все даты на него могут выпасть... Спасибо 🤔
Кажется вас потихоньку отстраняют от дел, а от размера зп зависит размер выплаты по БиР и декретные по уходу за ребенком до полутора лет.
@a.a.1 нет, нельзя будет, если это первый декрет, а вот если из декрета в декрет то можно будет выбрать любой период.
Расставить приоритеты, что важнее планирование или работа с зп выше.
@powder реальность такова. Справедливости нет) для меня было на первом месте выносить спокойно ребёнка, поэтому о зп я на какое то время отодвинуть мысли.
@irik1985 я с этой целью 1.5 года назад и сменила работу🫣 до определённого времени мне она нравилась, я практически была счастлива, тут как будто нашла здоровые отношения после абьюза в 5 лет 😅 но все перевернулось, что очень горько конечно
@powder где то убыло где оо прибыло. Я вам желаю удачи в эко, а работа... будет еще работа. Ребёнок важнее, а психологическое здоровье и спокойствие ваше необходимо. Вот где вам будет спокойнее там и работайте, деньги это вторично. Сама через это прошла. Когда пыталась забеременеть и была беременна, вообще пох... на работу.
Добрый день, такая же ситуация была, моего директора тоже понять можно, он честно сказал, уйдёшь в декрет и все развалится, на счёт зп конечно не обидели, работала после больничного по бир, все заплатили. Новое место это всегда стресс, подумайте, надо ли вам это и какая реакция будет у нового работодателя вы тоже не можете предсказать
Вот именно, что я может работу даже сейчас ещё качественнее выполняю чем когда либо, чтоб не планировать так сумасшедше 😁 да и плюс, если бы зп подняли на должный обещанный уровень вообще вопросов бы не было, сидела бы ровно и терпела бы контроль, а так и ни денег, ни уважения, ни ощущения, что тебе доверяют
Надо жить сегодняшним днем, зачем вам работа где вас не ценят и как будто уже плавно выводят из рабочего процесса, я бы сменила работу на вашем месте
Исход эко может быть разный
Вы об этом знаете
Плюс от зп у вас зависят декретные выплаты
Посмотрите что ответит голубая компания ))
И тут задайте прямо вопрос об обещанном повышении зп
Там будите решать
Вот именно знание о результатах эко и подталкивают действовать сейчас и не слушать, что для кого-то планирование равно ущербность 😏
@powder, поднимите вопрос прямо об обещанном повышении
И будите уже исходить от ответа другой компании
Досидеть наверно , зачем идти на новое место, если хотите в декрет.
Я бы так сделала.
Надо жить сегодняшним днем, зачем вам работа где вас не ценят и как будто уже плавно выводят из рабочего процесса, я бы сменила работу на вашем месте