Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)

Что делать, если работодатель увольняет перед Новым годом?

В ахере 😄 работодатель решил "сократить" работников, последний рабочий день 30 декабря 🙈 предлагает либо по собственному писать, либо по соглашению сторон, но на их условиях, один оклад и досвидания🙈либо: вставлять палки в колеса, придираться, чиобы уволить по статье...

У меня вопрос... Это что нафиг за беспредел? Ситуация происходит не со мной, но меня тааак бомбит

26

Лучший комментарий

kirill_is_my_love

Ксюша

В трудовую обратитесь - быстро пойдут вам на встречу

Отметок «Нравится»: 7
evri21

Юлия

Мама сына-младенца

Самый лучший совет!

Отметок «Нравится»: 0
sveta.spb

Света

Мама троих детей

Это плохо, конечно, но увы, сейчас подобное будет массово. Многие предприниматели не вывезут налоговую нагрузку.

Отметок «Нравится»: 4

Комментарии

yulya-lyly

Юлия

Мама сына (7 лет)

Вот сволочи и перед нг. Гады

Отметок «Нравится»: 2
victoria777

Виктория

Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)

Да, с людьми которые работают много лет. И отдавались работе полностью... Просто свинство так поступать

Отметок «Нравится»: 1
kirill_is_my_love

Ксюша

В трудовую обратитесь - быстро пойдут вам на встречу

Отметок «Нравится»: 7
evri21

Юлия

Мама сына-младенца

Самый лучший совет!

Отметок «Нравится»: 0
sveta.spb

Света

Мама троих детей

Это плохо, конечно, но увы, сейчас подобное будет массово. Многие предприниматели не вывезут налоговую нагрузку.

Отметок «Нравится»: 4
mamamamik

mamamamik

Больничный пусть откроют, после нового года поговорит, взвесят, по статье уволить нууу, можно оспорить.

Отметок «Нравится»: 1
veselinaanna

Anna

Мама дочки (7 лет)

Сейчас все выживают как могут, к сожалению. Пусть не увольняются , требуют пять окладов . Либо пишут в трудовую инспекцию.

Отметок «Нравится»: 1
vualya2021

Вуаля

Привет, привет, меня тоже сокращают) обидно не могу.. Что вот именно перед нг

Отметок «Нравится»: 0
vualya2021

Вуаля

@victoria777 нет конечно, предложили хитрее аттестацию пройти, нах надо, тратить время на подготовку...

Отметок «Нравится»: 0
veselinaanna

Anna

Мама дочки (7 лет)

У нас тоже у коллеги сделали аттестацию , ( его хотели уволить ), и он типа не прошел аттестацию , он написал - не согласен . Короче согласовались на три оклада , попробуйте !!!

Отметок «Нравится»: 1
vualya2021

Вуаля

ну я так и думаю что будут затягивать, если бы я была тётя без детей может я бы бодалась, но честно есть на рынке труда более интересные предложения, я посчитала что овчинка выделки не стоит.

Отметок «Нравится»: 1
annaspb1988

Анна

К сожалению, наши люди сами довели до такого, позволяя начальникам делать, что хочешь...

Все бояться идти напролом, бояться жаловаться, не знаю своих прав.

Дали больше работы без оплаты- ок, нам не сложно. Вызвали в ночь на инвентаризация- ок, надо, так надо. Сказали макс ставить- ок, чего такого.

Ну вот и пожалуйста.

Отметок «Нравится»: 1
victoria777

Виктория

Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)

очень не красят такие высказывания, сразу интересно, какие у неё проблемы, что она так самоутверждается 🙈

Отметок «Нравится»: 0
annaspb1988

Анна

вот есть синдром вахтера, а есть мелкого начальника.

Давно заметила, что умные люди так не ведут себя

Отметок «Нравится»: 2
victoria777

Виктория

Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)

Вы правы, так и есть)

Отметок «Нравится»: 0
mnogomama_

❤️💃🏼🫶🏼

Беспредел. Поэтому трудовая инспекция.

У нас гос учреждение - и то давили и вынуждали уйти по собственному. Сверху был план - сколько по сокращению выплачивать, а сколько должны трудоустроить, хоть дворниками.

Спокойно дождались сокращения и получили 2 оклада с кучей надбавок и премий ещё. И на бирже потом платят 3 месяца часть оклада.

Официально если сокращают - 3 оклад нереально получить, если нет ипотеки.

Отметок «Нравится»: 1
masha.belikova.93

Мария Беликова

Мама двоих (1 год, 8 лет)

Тоже так было ! У меня коллега обратилась в трудовую инспекцию, заткнулись сразу и работают дальше.

Отметок «Нравится»: 1
smaily

Дарья

Я бы ничего не писала, и ушла на больничный до нг. После праздников пошла бы в трудовую инспекцию.

Отметок «Нравится»: 2
jilea

Юлия

Главное ничего не подписывать, можно уйти на праздники и получить еще денег, потом либо ставить свои условия по соглашению, либо по статье и еще на бирже получать

Отметок «Нравится»: 1
vualya2021

Вуаля

Получить деньги за праздники, это если есть там рабочие дни.

Отметок «Нравится»: 0
jilea

Юлия

за праздники тоже платят если 5 дневка

Отметок «Нравится»: 0
royana

Royana

Мама двоих (6 лет, 18 лет)

Сейчас массовые сокращения будут. Надо привыкать. Трудовая тут захлебнется в этих делах.

Отметок «Нравится»: 1
mamasitaspb

Nataly

Мама двоих (4 года, 9 лет)

Капец конечно. А кто виноват, что такое происходит. Конечно законы эти. Или бизнес под откос или вот такое сокращение

Отметок «Нравится»: 2