Что делать, если работодатель увольняет перед Новым годом?
В ахере 😄 работодатель решил "сократить" работников, последний рабочий день 30 декабря 🙈 предлагает либо по собственному писать, либо по соглашению сторон, но на их условиях, один оклад и досвидания🙈либо: вставлять палки в колеса, придираться, чиобы уволить по статье...
У меня вопрос... Это что нафиг за беспредел? Ситуация происходит не со мной, но меня тааак бомбит
Лучший комментарий
Это плохо, конечно, но увы, сейчас подобное будет массово. Многие предприниматели не вывезут налоговую нагрузку.
Комментарии
Капец конечно. А кто виноват, что такое происходит. Конечно законы эти. Или бизнес под откос или вот такое сокращение
Сейчас массовые сокращения будут. Надо привыкать. Трудовая тут захлебнется в этих делах.
Главное ничего не подписывать, можно уйти на праздники и получить еще денег, потом либо ставить свои условия по соглашению, либо по статье и еще на бирже получать
Получить деньги за праздники, это если есть там рабочие дни.
Я бы ничего не писала, и ушла на больничный до нг. После праздников пошла бы в трудовую инспекцию.
Тоже так было ! У меня коллега обратилась в трудовую инспекцию, заткнулись сразу и работают дальше.
Беспредел. Поэтому трудовая инспекция.
У нас гос учреждение - и то давили и вынуждали уйти по собственному. Сверху был план - сколько по сокращению выплачивать, а сколько должны трудоустроить, хоть дворниками.
Спокойно дождались сокращения и получили 2 оклада с кучей надбавок и премий ещё. И на бирже потом платят 3 месяца часть оклада.
Официально если сокращают - 3 оклад нереально получить, если нет ипотеки.
К сожалению, наши люди сами довели до такого, позволяя начальникам делать, что хочешь...
Все бояться идти напролом, бояться жаловаться, не знаю своих прав.
Дали больше работы без оплаты- ок, нам не сложно. Вызвали в ночь на инвентаризация- ок, надо, так надо. Сказали макс ставить- ок, чего такого.
Ну вот и пожалуйста.
@annaspb1988 очень не красят такие высказывания, сразу интересно, какие у неё проблемы, что она так самоутверждается 🙈
@victoria777 вот есть синдром вахтера, а есть мелкого начальника.
Давно заметила, что умные люди так не ведут себя
Привет, привет, меня тоже сокращают) обидно не могу.. Что вот именно перед нг
@victoria777 нет конечно, предложили хитрее аттестацию пройти, нах надо, тратить время на подготовку...
@vualya2021 У нас тоже у коллеги сделали аттестацию , ( его хотели уволить ), и он типа не прошел аттестацию , он написал - не согласен . Короче согласовались на три оклада , попробуйте !!!
@veselinaanna ну я так и думаю что будут затягивать, если бы я была тётя без детей может я бы бодалась, но честно есть на рынке труда более интересные предложения, я посчитала что овчинка выделки не стоит.
Сейчас все выживают как могут, к сожалению. Пусть не увольняются , требуют пять окладов . Либо пишут в трудовую инспекцию.
Это плохо, конечно, но увы, сейчас подобное будет массово. Многие предприниматели не вывезут налоговую нагрузку.
Да, с людьми которые работают много лет. И отдавались работе полностью... Просто свинство так поступать
В трудовую обратитесь - быстро пойдут вам на встречу