Можно ли брать отпуск сначала на 11 дней, а потом на 14?
Девочки,муж идёт в январе в отпуск. Он будет его разделять. У него 14 и 11 дней. Так вот,он хотел на 11,а ему сказали,что можно только 14,мол,нельзя первый брать на 11. Так ли это?
Девочки,муж идёт в январе в отпуск. Он будет его разделять. У него 14 и 11 дней. Так вот,он хотел на 11,а ему сказали,что можно только 14,мол,нельзя первый брать на 11. Так ли это?
Виктория·
Мама сына (2 года)
Да у нас тоже так, сразу 14 потом 11..
Виктория··
Мама сына (2 года)
@dtl.30 у нас просто в договоре прописано так. При трудоустройстве
dtl.30··
Мама дочки (2 года)
а,может и у них так. Спасибо)
Виктория··
Мама сына (2 года)
разница 3 дня.. пусть гуляет))😉
Анастасия ·
Мама двоих (младенец)
Это может быть прописано в колдоговоре, что первая часть отпуска 14 дней
dtl.30··
Мама дочки (2 года)
Да,скорее всего) девушка выше прописала это
Алена·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Да ,первая часть должна быть самая большая ,а вторая хвост
Настя ·
Мама троих детей
У нас на работе практикуют
Отзыв работника из трудового отпуска (статья 174 Трудового кодекса)
Оформляется заявление и через приказ
Юля🌸·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Да, так.
Первая часть не менее 14.
Я первый раз гуляла 17. Скоро опять иду на 7.
dtl.30··
Мама дочки (2 года)
Спасибо
elfyndenok·
При разделении отпуска одна из частей должна быть не менее 14 дней. Не обязательно первая. Статья 174 ТК РБ
Наталья·
Мама сына (7 лет)
Не так! Одна из частей должна быть не менее 14!! Можно и на части делить как угодно.
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Можно брать первый отпуск меньше 14 дней. Но потом он уже разделить больше не сможет, потому что одна из частей должна быть не меньше 14 (не обязательно первая)
Татьяна·
Мама дочки (1 год)
Как писала @elfyndenok. Если иное не предусмотрено в локальных актах
В·
Мама дочки (3 года)
Да, это правда.