Сегодня был пост у кого-то с вопросом о том, сколько времени между работами удобоваримо для кандидата с точки зрения hr.
А что делать, если я долго не работала в найме? До этого была куча проблем со здоровьем, потом родился ребёнок, теперь вот висим на очереди в сад, и у меня только фриланс и самостоятельный поиск заказов. Я бы хотела найти удаленку на компанию, чтобы работа была стабильной. Ездить не хочу никуда, только удаленка. Нооо, получается, меня не возьмут из-за большого перерыва? А что делать в таком случае?...



Это не верный подход. Работодатель всегда смотрит на совокупность факторов.
Многое зависит от вашей сферы, как быстро там меняется все. Например, если вы юрист, то 5 лет без работы это все равно что с 0 начинать. А если вы продажник, то и через 5 лет останетесь продажником.
Опять же можно сидеть в декрете 5 лет и деградировать, а можно работатать на фрилансе или вообще свой бизнес вести.
Я дизайнер) И цвести в этом плане начала именнов декрете, хотя работала "на нормальной работе" в последний раз в 2022 году, Карл)) Потом была депрессия, разочарования, болячки, разводы, но как я это ХР объясню?))
@pluzhnikovamimi ну вы же и остались дизайнером) навыки никуда не делись. Обновите портфолио под современные тренды и все. И судя по вашим ответам вы и в декрете продолжали работать на фрилансе. Это плюс. Никто не смотрит записи в трудовой книжке. Так и говорите с такого-то по такого-то время работала на фрилансе и имейте под это дело несколько своих успешных кейсов
Фриланс – это тоже опыт работы. Важно преподнести его грамотно
Максимально тупой подход считать перерывы
Считаю, что таким занимаются слабые эйчары или руководители
Просто тут пост один был, мне актуальным оказался, и там hr ответила что максимум месяца два норм перерыв
Я читала там коменты, такой бред, не слушайте.
У меня коллега бывшая утроилась в крупную компанию на должность выше, чем была в нашей. Это спустя 3 года, просто вышла замуж и они гоняли по Миру, жили в удовольствие. Всем пофиг было, что перерыв такой.
У вас, не смотря на отсутствие записи в трудовой есть опыт в этот период