Устроили меня официально, есть запись в трудовой, з/п приходит, но трудовой договор не подписали. Руководитель говорит это не обязательно. Чем мне это грозит? Какие риски?
Б/л был, подали в сфр.
Собираемся брать ипотеку, муж работает по трудовому договору. Риелтор попросила заполнить справку по форме банка и заверенную копию трудовой... Но трудовой нет, муж никогда не работал официально, если купить новую трудовую книжку, заполнить её и поставить печать организации, так вообще можно? Работодателю за это ничего не будет? Банк как то сможет это проверить?
Нужна помощь с практикой. Нужен опыт в трудовой психологом минимум 2 года. Могу выполнять любую работу (хоть за бесплатно), а мне за это опыт в трудовой официально. Практикуется ли это у кого-то?
Девочки всё не могу. Они делают всё возможное чтобы я сама уволилась. Два дня выносили мне мозги , я пригрозила Трудовой инспекцией, так меня сразу за апрель рассчитали по часовой оплате. Как написано в трудовой, до этого была сдельная зп, это было условие когда я устраивалась на работу. Но трудовой договор они мне ещё не отдали , сказали что не могут найти .🤷 ♀ 🤦 ♀ Может мне и правда уже самой уволится и встать на биржу, работаю я официально с 21 года с июня , а в эту шарашку устроилась в марте. Что делать помогите советом правильным. В предыдущем посте там всё проблему описала.
Девочки,у кого няни и дом работницы вы будете их вакцинировать?вышел же приказ,ну и что что они без трудовой,но все же…
Интересно... а как раньше это в трудовой записывалось?! Или записывается 🤔🤔🤔 Кто знает?
Ульяна·
Гугл в помощь. Блин, точно, вам же надо всё разжевать и в рот положить😆
Наталья ·
ТД подтверждает заработную плату и условия труда. Он должен быть.
Ирина·
Мама двоих (5 лет, 16 лет)
? Вы же задавали данный вопрос 😳 организации выпишут штраф до 100 тыс. Данные подаются в СФР на основании приказа и собственно оформление трудового договора- где прописаны ВАШИ обязанности и условия работы. У вас он есть но не прописанный. Вы что хотите? Подписать? Пишите служебную записку. Что договор не оформлен корректно ст 67 тк рф. Если не будет оформлен с стороны руководителя пойдете в трудовую 🤷♀️ все
Екатерина·
Хороша песня, начинай с начала
Olga080220·
Вам пора завести для своих постов, например #трудовой_вестник
Екатерина··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Мне кажется она троль 😂
Ольга·
Мама троих детей
Грозит тем, что если завтра работодатель захочет вам платить зарплату не 60т, а 30т в месяц вы ничего не докажите.
Или если захотят изменить ваши должностные обязанности, график и тп.
Ирина·
Мама сына (3 года), беременна (10 нед.)
Мне через месяц дали трудовой договор, все ок было, с 1 дня официально было
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
Так мне дали без подписки и сказали, что это не важно.