Девочки, еще такие вопросы может кто разбирается в этом или делал так:
1. Если я отработала только год как будет расчитываться пособие по БиР? Или просто выплатят минималку? ( как там пишут 103.000).официальная зарплата у меня 15.500
2. Из-за такой маленькой зарплаты, хотим, что бы в отпуск по уходу ушел муж с последующим выходом на работу. Могу ли я уйти в отпуск за свой счет( будет ли там считаться стаж?) или мне проще уйти с работы, что бы сидеть с ребенком?
К слову ребенок у меня второй и никакие пособия мы не получаем пока.
Может муж уйти в декрет с пособием,и тут же выйти из него на работу.Пособие до 1,5 лет +зп будет получать.Вы идете в декретный отпуск без пособия.
@alexandra_ss нее, чисто из-за оплаты . Ну да если вы больше мужа получаете то тогда вам выгодней идти в декрет
@zebrulia да я думала немного по другому что происходит .... Теперь поняла , что это чисто из за суммы выплаты получается
@alexandra_ss да,где выгоднее получать пособия по уходу,тот и уходит в декрет с содержанием. Разница только в этом. Просто чаще у мужчин всё-таки зарплаты выше
Вы можете уйти в отпуск по уходу без поощрения (пособия). Стаж будет идти
@alexandra_ss тоже услышала первый раз что муж так сделать может, у него просто коллега так сделал и мы тоже хотим ибо у меня мизерные декретные выходят
@nastyabb а разве дадут сразу два отпуск и мне и мужу? Я просто в этой теме впервые. То есть он на работе пишет по уходу с поощерением, а я по уходу без поощрения?
Неее, вы пишите без поощрения и сидите в декрете , денег не получаете , но в стаж все 3 года попадают , вместо 1.5 как было
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Как-то писала вопрос на тему того, можно ли мужу уйти на пару дней в отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет и чтобы ему назначили пособие, а потом выйти обратно на работу на полный день и продолжать получать пособие + полную зарплату. И можно ли мне, после того, как муж выйдет на работу, уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Так вот, на своём собственном опыте говорю, что, ДА, МОЖНО.
Всё, наконец-то оформили все заявления, мужу назначили пособие и он вышел на полный день на работу, а я с работы у...
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей.
Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разгранич...
Девушки кем вы работаете с зарплатой 300+ ? Хочется вырасти в доходе, сейчас стабильно половина от этой суммы, работаю в найме в торговле. Думаю куда развиваться, что бы не прогадать. Думаю какое обучение взять что бы потом не остаться без работы или на мизерном окладе , сейчас рассматриваю танатопрактика нравится сфера, но с работой тяжело, вакансий нет, а частная практика не понятно как развивать.
Может муж уйти в декрет с пособием,и тут же выйти из него на работу.Пособие до 1,5 лет +зп будет получать.Вы идете в декретный отпуск без пособия.