🫦Президент Владимир Путин объявил о существенном повышении лимита для корпоративных выплат при рождении ребёнка.

Разберу, что именно изменится и как это работает👇

В чём суть изменений?

С 1 января 2026 года максимальная сумма, которую работодатель может выплатить сотруднику в связи с рождением ребёнка без уплаты НДФЛ и страховых взносов, увеличивается в 20 раз — с прежних 50 тысяч рублей до 1 миллиона👐

⚠️Важно понимать: это корпоративная выплата, которая носит добровольный характер.

⚠️Это не государственное пособие, а мера поддержки от компании. Инициатива называется частью «корпоративного демографического стандарта» и призвана активнее вовлечь бизнес в поддержку семей.

🔴Сотрудница, которая нуждается в поддержке, может сама обратиться с заявлением к руководству с просьбой оказать ей материальную помощь при рождении ребенка. Работодатель вправе согласиться или отказать.

Если в оставшееся до конца 2025 года время у сотрудницы появится ребенок, вопрос с выплатой можно отложить до января 2026 года, чтобы применить более крупные лимиты без НДФЛ и страховых взносов.

Помощь можно выделить в течение года с момента рождения ребенка.

Пишите в комментариях, есть ли у Вашего работодателя такая мера поддержки при рождении ребенка? 👇

ссылка