Девочки, кто разбирается, подскажите.
Пока я нахожусь в декрете мою ставку на работе убрали, то есть моей должности больше нет. Я хотела выйти на 0,5 ставки. А мне говорят нет сейчас таких ставок… насколько это законно? Гугл говорит, что я имею право, но вот про упразнение должности ничего не нашла. Если кто то сталкивался, подскажите, пожалуйста.
Комментарии
Не имеют права убрать вашу ставку, вы в декретном отпуске и она сохраняется за вами. Думаю тут хватит даже просто пригрозить трудовой инспекцией и намекнуть на то, что закон вы знаете.
Если у вас был постоянный трудовой договор, фирма не ликвидирована, то они благополучно вешают вам лапшу на уши. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
По закону вас должны вернуть на ту должность, с которой вы уходили в декрет. Но вот по сроку ... Могут отправить до трёх лет сидеть
@buhlo_22 нет таких лазеек. Можно выйти на работу в любое время отпуска по уходу. Не важно прошло 3 года или нет.
@julia8410 ну, возможно нас дурят. Но и их понять могут. Например, взяли на время декрета другого человека (трудовой договор на 3 года), куда его денут, если вы вдруг решили выйти раньше?
@buhlo_22 у человека договор не на 3 года, на время отсутствия основного сотрудника. И он прекращается с выходом этого самого основного сотрудника. Если они в договоре поставили даты, это не верно. У декретницы в любом случае есть право выйти в любое время. Единственное только во время больничного по беременности и родам нельзя выйти, а в отпуске по уходу можно в любое время. Просто работодателю так удобно, сработался с новым сотрудником, обучил его и т д., но это закон тем не менее на стороне декретницы в этом случае.
Это не сбер случайно вам такое говорит?
Со мной пытались такое провернуть.
Такого быть не может, сходите в трудовую инспекцию, они вам всё по полочкам разложат.
Всё верно пишут. Вы должны выйти на ту же должность, с которой уходили. А вот после выхода на работу вас уже могут уведомить о сокращении и т д.