Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Светлана
Светлана
В ожидании первенца

Может ли беременная отказаться от 12-часового рабочего дня?

Девочки, всем привет!

Я работаю офисным сотрудником. На декабрь месяц вышел приказ, что мы теперь работаем не 8 часов, а 12. Подскажите, кто в курсе) может ли беременная отказаться ? И как это сделать правильно? 🤗 #первыйпост

10

Комментарии

vavluxa

Валентина

Мама дочки (2 года)

Думаю можно справку принести от гинеколога о легком труде и сказать что 8ми часовой будете работать

Отметок «Нравится»: 1
ol_lo

Ольга

Отметок «Нравится»: 1
julia.123

Юлия

Мама дочки (6 лет)

@sveta-moroz89, есть норма выработки по часам.

12ч - это пятидневка? Или же 2/2?

Отметок «Нравится»: 0
v_sveta

Светлана

В ожидании первенца

у нас 5/2 и 8 часов всегда было. Временно на весь декабрь по приказу хотят на 12 часов вывести. Я разумеется не хочу ). Вот и думаю, могу ли воспользоваться своим положением 🤰🏻

Отметок «Нравится»: 0
julia.123

Юлия

Мама дочки (6 лет)

@sveta-moroz89, тогда справка на легкий труд.

А там по согласованию с работодателем.

Отметок «Нравится»: 0
v_sveta

Светлана

В ожидании первенца

Спасибо Вам большое )

Так оперативно 👍🏼

Отметок «Нравится»: 1
helga17939

Ольга

Мама троих детей

И об изменении графика должны уведомить за 2 месяца

Отметок «Нравится»: 0
v_sveta

Светлана

В ожидании первенца

Было бы не плохо). Все бы тогда ушли в декрет заранее 😄

Отметок «Нравится»: 0