Как сказать работодателю об уходе на испытательном сроке
Стремно ли говорить работодателю , что хочешь уволиться во время испытательного срока? Месяц отработала.
Проблема вся в том, что сказали, что в этом месяце маленький kpi и выплатят в следующем. Теперь выплатят ли? Сумма 2.000, но я же их кровно заработала..
Настя ·
Мама двоих (младенец)
А почему стремно то?
Вам не подошла данная должность вот и все. А отработанное вами, вам должны оплатить
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
Не знаю , подумают.. Месяц всего отработала..
Настя ··
Мама двоих (младенец)
@irina_bagaturova95 да какая разница что подумают, вам не понравилось вот и все, ваше право там работать или нет
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@joymama поняла вас. А то, что есть запись в электронной трудовой ничего не меняет?
Марина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Испытательный срок не только для них, но и для вас. Присмотреться. Это важно и нужно, если вы поняли, что место не ваше
nikkiii·
Я увольнялась в испытательный. Просто сказала, что ухожу, что могу отработать 3 дня еще. Видимо не захотели и рассчитали в этот же день 😂
Анастасия ·
Выплатят все что прописано в договоре или сопутсвующих документах. Если таких документов нет, то могут кинуть.
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
Про kpi в договоре ничего нет ((
Анастасия ··
@irina_bagaturova95 вы пишите что руководство решает, если это будет написано в почте, согласовано, сделайте себе скриншот или на свою личную почту перешлите. Это будет доказательство. Если устно, то тогда в заявлении об увольнении дополнительно пропишите: Прошу произвести полный и окончательный расчет в мой последний рабочий день, [Дата увольнения], в соответствии со статьей 140 ТК РФ, включая заработную плату за фактически отработанное время. Обращаю внимание, что в общую сумму расчёта также входит премия/бонус за ноябрь 2025 года в размере 2 000 (Две тысячи) рублей, оговоренная ранее.
Вы можете и должны менять текст заявления, если стандартный шаблон не отражает Вашей ситуации или Ваших требований. Их шаблон для удобства работодателя, а не для вашей защиты.
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
спасибо большое! Так и напишу!
Ирина·
Я почему вы не скажете работодателю, что это критически важно для вас?
Ирина··
@irina_bagaturova95, у вас другая работа есть? Легко устроились?
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
да, вчера была на собеседовании- взяли.
Ирина··
@irina_bagaturova95, тогда смело конечно скажите.
Диана·
Нет, не стремно. Стремно увольняться сразу после испытательного.
Выплатят то, что прописано в договоре.
Маргарита·
Мама сына (9 лет)
Испытательный срок, он для того и нужен, чтобы в любой момент попрощаться без зазрения совести
Маргарита··
Мама сына (9 лет)
@irina_bagaturova95, а вообще с такой работы, о которой вы пишите, увольняться надо с удовольствием и гордо поднятой головой «мне с вами не по пути» потому что они творят полную дичь, судя по вашим постам.
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
да , мне самой противно обманывать и врать людям. Люди едут зарабатывать , а их дурят..
ailyn_1996··
Мама двоих (1 год, 3 года)
да и плюс ещё мой договор так и не подписали , какую то дичь несла руководитель, что это не обязательно. И вернули мой договор без подписей.
Екатерина·
Мама дочки (10 лет)
Kpi это Вы премию подразумеваете? Если, да, то премия это переменная часть зп, и она регулируетеся положением о премировании (его следует изучить и разобраться, что влияет на Вашу премию).