Увольнение из декрета: как получить компенсацию за отпуск?
Тупой вопрос 🙋🏼♀️
Кто увольнялся не выходя из декрета? Пока находишься в отпуске по уходу за ребенком дни основного отпуска начисляются тоже?
Ситуация: перед больничным в 30 недель с сыном взяла 2 недели отпуска очередного авансом, затем с сыном вышла в декрета в 1,5 года. Работала на полставки 3 месяца и вернулась обратно с ним же в декрет. Тут же оформила больничный по беременности и родам, соответственно закрыв декретный отпуск с сыном. Сейчас в отпуске по уходу за младшей. Таки вопрос: при увольнении мне будет компенсация за неотгулянный отпуск?
Мария·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Вы можете уточнить сколько у вас есть дней отпуска неотгуленного на работе и при увольнении вам выплатят их
Евгения·
Там нужно уточнить в отделе кадров
Потому что вы же еще авансом брали
Точнее работника отдела кадров у которого на руках ваше личное дело никто не скажет
Виктория·
Многодетная мама (5 детей)
Отпуск вам начислялся во время больничных по бир и пока вы работали на пол ставки, но еще у вас был отпуск авансом, поэтому надо уточнить сколько дней у вас осталось, соответственно их и выплатят при увольнении
Елена·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
За время в декретном отпуске дни основного отпуска не начисляются. Начисляются за больничный (до и после родов).
Узнайте в отделе кадров есть ли у вас ещё дни отпуска. Если есть, то компенсацию начислят
Майя 🐝·
Только то, что накопилось во время отпуска по беременности и родам.
При этом если вы что то брали авансом, то там что то из накопленного возможно пошло на погашение этого аванса. Что то накапало за работу на полставки. Если что то останется, то будет компенсация