Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Евгения
Евгения
Мама двоих (1 год, 9 лет)

Стоит ли просить повышение до руководителя отдела: советы мам

Стоит ли рискнуть и сказать шефам, что я хотела бы себя попробовать в роли руководителя отдела?

Компания у нас достаточно крупная в масштабах страны, а вот коллектив не очень большой. Работаю тут уже 3 года, даже в роддоме работала ) пришла помощником менеджера, через 4 месяца повысили до менеджера по продажам.Я достаточно быстро схватываю всю информацию, даже ту, которая ко мне никак не относится. Благодаря этому я знаю всех клиентов, способы их развития и специфику работы каждого региона. В работе менеджера для меня нет никаких сложностей, я успешно развиваю регионы и регулярно выполняю планы продаж.

И всегда было желание возглавить отдел ( управленческий опыт есть, правда не в этой сфере)

Но есть одно но. Руководители у нас не держатся больше года, их увольняют. И это меня пугает, терять место работы вообще никак не хочется, но и сидеть вечно без роста тоже такое себе. Плюс боюсь не справиться и «упасть» в глазах руководства. 😕

Вообщем прям 50/50

А сейчас как раз руководитель увольняется 🤣

16

Комментарии

annet0810

Анна

Мама дочки (3 года)

Вот именно там где страшно и есть точка роста. Пробуйте однозначно.

asphodel

Евгения

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Тот самый порог, который нужно перешагнуть? Спасибо ☺️.

mariya1515

Мария

Мама сына (3 года)

Конечно скажите, под лежачий камень вода не течет))Я получила свою первую руководящую должность в том числе благодаря огласке. Вся компания знала, что я стремлюсь стать руководителем.

asphodel

Евгения

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Вот и мне коллеги мои по цеху говорят, что я справлюсь, и давно пора мне уже туда ) спасибо )

irisk__a

Irina

Мама двоих (1 год, 2 года), ждёт третьего

Попробовать стоит 🙏🏻

tanik-tanik-

tanik

Мама сына (7 лет)

Конечно стоит .. дерзайте !

mayya92

Майя

Мама двоих (5 лет, 6 лет)

Мне кажется, что при таком раскладе точно стоит.


Кто то стремится к должности а способностей не хватает.

Судя по описанному у вас должно получиться

asphodel

Евгения

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Спасибо большое ) попробую значит завести разговор на эту тему )

kkkkkt

kkkkkt

Смотря какая вы если уверенная себе и чувствуете что достойны и заслуживаете то можно)

Но учтите если вам откажут, не обидитесь ли вы не потеряете интерес потом к работе, из за того что в вас не увидели начальника.

asphodel

Евгения

Мама двоих (1 год, 9 лет)

@kkkktkt, вы оказались правы))) они сказали, что рассматривают меня, но пока не готовы , потому что боятся потерять хорошего менеджера, но не получить хорошего руководителя)) сказали пока не время)

kkkkkt

kkkkkt

наша задача быть не правыми, а счастливыми) я уж не знаю вашу фирму и т.п но знаю политику фирм с начальниками, помните есть такие должности начальников на которых долго не сидят и возможно они правы не стоит терять крутого менеджера 😎

asphodel

Евгения

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Подождем еще ))

tanechkatatiana

Таня

Мама троих детей

Конечно попробовать! Может вы станете первым руководителем, который задержится надолго)

asphodel

Евгения

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Спасибо)

Как жить без работы? Опыт мам в декрете и не только

Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?

Текучка кадров в саду: это везде так или проблема руководства?

Доброе утро! Текучка кадров в саду - у всех так?! Честно, задолбало. Ушли все муз руководители, помощников воспиталя нет, в некоторых группах работает только 1 воспитатель. Сейчас и из нашей группы увольняется няня. Это везде так или проблема в руководстве сада?

Тут пост был про работу с зп 25 000 ₽. Несколько человек в комментариях поинтересовались требованиями, одна девушка…

Тут пост был про работу с зп 25 000 ₽. Несколько человек в комментариях поинтересовались требованиями, одна девушка написала, что это слишком низкая зп. В целом, часто слышу такое мнение, что типа "я лучше вообще работать не буду, чем за такие копейки, как мне предлагают". Меня это поражает. Вот серьезно, я лучше заработаю 15000, чем 0. Лучше у меня хоть какая-то копейка будет, чем никакой🙈 Плюс, работа - это возможность получить опыт, вырасти по ЗП и карьере, найти работу получше. Главное ж начать. На своей первой работе я получала 5000 ₽. В 2007 году. И ничего, через несколько месяцев появились доп обязанности, платили уже больше. Увольнялась вообще с хорошей зп для того времени и возраста. Всё ж от человека зависит. Вот вы как думаете, сами пошли бы на небольшую зарплату, если бы других вариантов не было? Или тоже считаете, что лучше без работы, чем за копейки?