Как продлить отпуск по уходу за ребёнком после 1,5 лет?
Сегодня написала бухгалтер, напомнила, что заканчивается отпуск до 1,5 лет. Внезапно. 😒 Спрашивает, выхожу ли на работу или буду писать на продление.
Тем временем моя дочь:
- бежит ко мне после 3х минутной разлуки со слезами на глазах
- экстренно стучит в дверь туалета в обиде, что я не пригласила её с собой
- в моменте бросает любое дело, чтобы подойти и дружески похлопать меня по руке
На данном этапе кажется, что мы (да, и я тоже) пройдём сепарацию очень нескоро. Лет через пятнадцать, может быть 🤔🤭
Комментарии
Ну бухгалтер то и вспомнила внезапно, это же не у неё ребёнку 1,5 года.
Это вам нужно помнить и своевременно оформлять все документы.
А то мне нравятся такие мамы, у бухгалтера или кадровика может быть 500 человек и про каждого попробуй вспомнить вовремя.
А по делу, то конечно в 1,5 ещё совсем малыши малыши, ближе к 2-3 уже более осознанные что ли)
Я вообще не со зла, не подумайте) просто наболело 😂
Сама работаю в кадрах, поэтому среагировала🤣
@el.09 ой, нет-нет! Внезапно - это в контексте для меня - внезапно пролетело время 😂 а у вас хорошая реакция! Я такая же 😂😂😂
Ну она крошка. И как будет через полгода, год, два, не угадать.
Вы правы! Очень надеюсь, что отпустит на работу, хоть сейчас это и кажется невозможным)))
@amanda.cream ну отпустить на работу и иметь на неё в целом выйти немного разное. Болезни в саду такая штука неприятная, что ребёнок может обожать сад (а может нет), но болезни могут все усугублять. Поэтому лучше не о чем не думать, а все по факту, по ситуации
Так отпуск до 3 х лет же