Ясмина
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

Как вернуться на работу после декрета: законные права и советы мам

Девочки не знаю как лучше поступить, нужен ваш совет

После ухода в декрет на мое место берут другого человека не на декретное место а как обычного сотрудника.

После двух лет декретного отпуска я пишу заявление на желание выхода на работу на что мне говорят, что сейчас нет работы которую бы они могли предложить мне (хотят оставить ту девочку, да знаю что по закону за мной должно быть закреплено место)

Они предлагают по соглашению сторон с выплатой за один месяц!!!! На что я сообщаю что согласна только уволиться с трех кратной оплатой. Они не согласны

Как бы вы поступили на моем месте? Вариант с тем, что требовать свое законное место = будут платить скорей всего примерно МРОТ (так прописано в договоре, основная зп это премия была)

Комментарии

rumpelstilzchen
Мария·Мама двоих (2 года, 7 лет), ждёт третьего

В любом случае, даже если будете уходить, я бы на вашем месте напоследок нажаловалась, чтобы работодатель заплатил штраф.

Нравится Ответить
loktionova_vs
Valeria Klera·В ожидании первенца

Я бы на вашем месте в трудовую инспекцию позвонила бы, рассказала все как есть. Они на вашей стороне будут и работодатель еще и штраф заплатит. Потому что не имел права так с вами поступать. При том, что сотрудника взяли не на ваше место. То есть ваше место, ваша зп должно быть сохранно!

Нравится Ответить
ana.iva
Анастасия·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Я бы сейчас досидела в декрете, чтобы деньги получить декретные, потом уволилась бы

Но не осталась точно

Нравится Ответить
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

Я не бир

Нравится Ответить
avocado_96
Анна ·В ожидании первенца

В инспекцию по труду, что место за вами не осталось. В налоговую, что зп черная

Нравится Ответить
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

Нет зп не черная. Выплачивалась с налогами, но так как нет того объема работы, то и премию они могут не платить

Нравится Ответить
avocado_96
Анна ·В ожидании первенца

@kruasan4ik если зп вся белая, то инспекция по труду.

Нравится Ответить
oliiinik
Ольга·Мама дочки (1 год)

Посмотрела ст. 77, в общем законодательством не предусмотрено четкое количество окладов при увольнении по соглашению сторон.

Поэтому тут только вам решать. Уйти сейчас с 1 окладом, и найти новую работу, либо остаться, но скорее всего будут натянутые отношения.

Но если вы беременные сейчас, то однозначно никуда уходить не надо. Беременную вас на новую работу не возьмут, а декретные за 2г считать будут, и вы потеряете выплаты до 1.5 лет

Нравится Ответить
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

Нет я не бир. Я бы осталась, но платить будут копейки

Нравится Ответить
oliiinik
Ольга·Мама дочки (1 год)

@kruasan4ik если не бир, то уходите

Нравится Ответить
kleo_mamaa1
Светлана 💗·Мама двоих (1 год, 3 года)

Они охренели чтоли

Жаловаться конечно

Нравится Ответить
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

@kleo_mamaa1, я же написала, что если с угрозами в инспекцию занять обратно свое место, то будут платить копейки как прописано в договоре и что это за жизнь будет в коллективе тогда

Нравится Ответить
kleo_mamaa1
Светлана 💗·Мама двоих (1 год, 3 года)

@kruasan4ik, вам в декрет новый через несколько месяцев, вы не собираетесь выплату по бир получать?

Нравится Ответить
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

@kleo_mamaa1, я не бир

Нравится Ответить
rumpelstilzchen
Мария·Мама двоих (2 года, 7 лет), ждёт третьего

Жалоба в инспекцию труда.

Нравится Ответить
rumpelstilzchen
Мария·Мама двоих (2 года, 7 лет), ждёт третьего

@kruasan4ik на все то, что вы тут описали.

Нравится Ответить
kruasan4ik
Ясмина·Мама дочки (1 год)

@rumpelstilzchen, а вы бы потом работали в компании и в коллективе после жалоб ?

Нравится Ответить
rumpelstilzchen
Мария·Мама двоих (2 года, 7 лет), ждёт третьего

@kruasan4ik да, я кому-то там чем-то обязана?

Нравится Ответить
Читайте также
Алена Герт
alenaa___
Алена Герт·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Уволили во время больничного: что делать?

Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь

354
an_ri_ray В трудовую инспекцию обращайтесь. На больничном вас не могли уволить
mama.scorp.21 В трудовую инспекцию можно позвонить, чтобы вашу жалобу зафиксировали, параллельно направляете электронно жалобу в трудовую инспекцию, прям
yulkam Удалось выяснить на основании чего Вас уволили ?
Читать все 273 комментария →
эмма
bert
эмма·Мама сына (2 года)

СРОЧНО!!!!!📍📍📍девочки у кого так было. Или кто знает как поступить в этой ситуации. Вообщем.Нам дали сад но группа открывается только в сентябре. А на работу мне выходить уже 29 мая. Я написала сегодня заявление на предоставление срочного места в связи с выходом на работу. Но заведующая мне отказала ссылаясь на то что мест нет. Есть ли смысл добиваться места через департамент образования или по закону они мне могут отказать? Кто знает???

1
titnatvas Вас взяли в группу с 1 сентября. Место, которое сейчас освободится из-за переезда семьи в другой город
bert @titnatvas, Нам место дали до 31.08 как написано было заявление. На лето очень много деток уезжают и
titnatvas @bert На лето в отпуск уходят воспитатели и няни. Штат почти вдвое сокращается, группы объединяют. Я была
Читать все 75 комментариев →