Что делать, если няня не вышла на работу и подала жалобу
Вот обратная сторона, когда не устраиваешь персонал официально, ты не можешь даже пожаловаться на него встречно, потому что трудового договора как такого нет.
Прилагаю скрины сообщений. Девушка весь ноябрь отсутствовала, говорила что на больничном и скоро выйдет на смену. При этом никак не хотела подтверждать свой больничный. Писала отговорки, что ей в больнице никаких листов не выдали и всё на словах.
В общем дня 3 назад она ставит меня перед фактом, что не будет работать. Сегодня звонят мне с трудовой инспекции, уведомляют о жалобе на не выдачу зарплаты в размере около 40.000 тг (2 смены в начале ноября ).
Так что лучше девочки устраивайте всех официально , чтобы защитить свои права.
Комментарии
так вы не нарушили же ничего. за ноябрь вы в праве выплатить до 10 декабря. в чем вопрос у них🌚
Согласно закона расчет должен быть в течении 3 рабочих дней после написания заявления .При чем тут 10 декабря не пойму )
@2maman, заявление пишут если по ТД. по ГПХ указываются конкретные сроки выполнения работ же
@malysharik, заявление /уведомление без разницы если это прописано в договоре ГПХ оно должно быть допустим уведомить письменно за 5-10 дней .Если такого пункта нет то исполнитель в праве даже не выполнив работу расторгнуть договор в любое время .А оплату получить за часть выполненных услуг в % от общей работы .В данном случае это 2 смены .
Я вам хочу сказать, что такие же проблемы с официально трудоустроенными есть: пропадают, не выходят, потом права качают.
Даже если договора физически нет, человек считается трудоустроенным с момента выполнения трудовых обязанностей, а если нет документов, то это проблемы работодателя, так как он не имеет права допускать человека к работе если не заключен трудовой договор. То есть работник модет пожаловаться, чтотон работает, а договор ему не выдали.
Не в тему вопрос.. При Договоре гпх выплачиваются все налоги да? Пенсионка, социальные и медиц? Чем отличается гпх от трудового, может тут кто знает?
@sary_balapan, опв, ипн, со и восмс оплачивается. не оплачивается соц налог и осмс
@mrs.lee, @tilibom, был заключен договор гпх, с одним экземпляром она туда и пошла жаловаться
Как устроиться на работу, зная о беременности?
Я официально не трудоустроена
Сейчас была в жк у соцработника,которая уговаривала и настаивала ,чтобы я нашла себе официальное трудоустройство, чтобы получать больничный и декретные
Но по мне это такое себе, устраиваться зная, что я беременная и уйду в декрет
Что вы об этом вообще думаете?куда можно устроиться вообще?
Стоит ли устраивать школьнику выходной среди недели?
Привет! Мамы школьников (1-2 класс), нужен совет. Вы устраиваете или устраивали своим детям по среди недели выходной?
Муж категорически против. Считает, что будет слабой, не дисциплинированной, ленивой и тд.
Посоветуйте район Москвы, тихий и с чистым воздухом (сейчас живу на Кантемировской, из-за ЮВХ невыносимо!)
Девушки , посоветуйте / поругайте свои районы Москвы, где живете. Есть большое желание сменить район , живу на Кантемировской , все устраивало , но после открытия ювх тут нечем дышать, у меня до дороги 500метров, стоит вонь в квартире и шум машин круглосуточный напрягает 😭
Должен ли новый работодатель выплатить больничный?
Важный вопрос!Я официально в декрете .Устроилась официально на еще одну работу на пол ставки ,тоесть по совместительству.Была на больничном .Должен ли новый работодатель выплатить мне больничный ?Запись в трудовой имеется,все официально .Подскажите,кто знает ?
Но ведь ГПХ ни где не регистрируется !и по факту вы ничего не нарушили .То что она не предупредила заранее на это вы никак не повлияете ,в этом плане работодатель не защищен так же как и тот у которого все проходят по обычному ТД В Енбек.Тупо пишут заявление день в день хотя должны предупредить за месяц .