Девочки, кто работает в отделе кадров или понимает в трудовом кодексе, такой вопрос:
У меня работа сутки через трое. Я беременна. По справке от врача о легком труде работодатель переводит меня только на дневные смены, но платить будет по часам, а не по среднему заработку, это верно?
Ну так легкий труд по тк рф оплачивается по средней, в этом и вопрос)
Дневные смены если 8 часов, то зарплата не должна меняться. Если идет сокращение часов, то и зарплата будет меньше.
Правильно. Меньше будете работать, меньше заплатят. Зп работодатель же платит, не СФР..