Как ИП и самозанятые могут получить декретные выплаты в 2025 году

FAQ: Декретные для ИП и ИП на НПД (самозанятых)

1. Может ли ИП получить декретные?

Да, если ИП добровольно уплатил взнос в Фонд социального страхования (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и материнства.

2. Сколько нужно заплатить, чтобы получить декретные?

Добровольный взнос на 2025 год — 10 932,71 рублей (для региона - Якутия)
Без уплаты — ни декретных, ни пособия по уходу не будет.

3. Когда нужно платить взнос?

До 31 декабря года, предшествующего году ухода в декрет.
Например, если декрет в 2026 году — взнос нужно уплатить до 31.12.2025

4. Какие выплаты может получить ИП?

* Пособие по беременности и родам (БиР).

* Пособие по уходу до 1,5 лет.

* Общегосударственные выплаты при рождении ребёнка (как всем гражданам).

5.Может ли самозанятый (НПД) получить декретные?

Нет. НПД не включает страхование на случай материнства.
Самозанятые получают только общие соцвыплаты (маткапитал, пособия на детей), но не декретные и не больничные.

6. Что делать самозанятому, чтобы получать декретные?

* Зарегистрироваться как ИП.

* Уплатить добровольный взнос до 31 декабря.

* Тогда право на декретные возникнет в следующем году.

7. Если ИП закрыт — можно ли получить декретные?

Да, если взнос был уплачен вовремя, право сохраняется даже после закрытия ИП.

8. Можно ли перейти с НПД на ИП и сразу получить декретные?

Нет. Право появляется только в следующем году после уплаты взноса.

9. ИП + НПД одновременно: влияет ли НПД на декретные?

Нет. Право идёт только через ИП и добровольное страхование.

10. Какие документы нужны ИП для оформления декретных?

* Заявление в СФР.

* Листок нетрудоспособности по беременности и родам.

* Подтверждение уплаты добровольного взноса.

* Паспорт и реквизиты.
Подается через Госуслуги или личный кабинет СФР.

11. Если женщина работает по трудовому договору (ТК РФ), может ли она получать выплаты и как ИП одновременно?

Да, может, но только при соблюдении условий:

🔹 Она имеет право на две разные выплаты:

1. Пособие по беременности и родам как работник — за неё платит работодатель (через СФР).

2. Пособие по беременности и родам как ИП — если она заранее уплатила добровольный взнос ОСС.

🔹 Важно:

❗️Эти выплаты не считаются двойными, потому что идут из разных оснований страхования.

❗️Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет тоже можно оформить от двух статусов, но получать будет можно только одно, то, которое выгоднее.

❗️То есть двойные декретные (БиР) — можно,
а вот двойное пособие до 1,5 лет — нельзя, выбирается одно.