Как оплачивают декретные: что нужно знать перед первым декретом

Ещё есть такая штука, что если например ваш муж (бабушки, дедушки) получают з.п больше, чем вы, то они могут на своей работе написать заявление что идут в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в тоже время остаться на работе и ходить работать как обычно.

Кто может воспользоваться этой возможностью?

• отец ребёнка, если мать не работает, работает неполный день или уровень её зарплаты ниже зарплаты отца (обратите внимание на последнее)

• другие родственники (бабушки, дедушки и т.д.), если они фактически ухаживают за ребёнком и мать не получает пособие

Как это работает?

• отец оформляет отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

• отец продолжает работать на полную ставку (без сокращения рабочего времени)

• отец получает пособие по уходу за ребёнком в полном объёме

• мать находится в отпуске по уходу за ребёнком (но без выплаты пособия)

Размер пособия

• размер выплаты составляет 40% от вашего среднего заработка за предыдущие два года

• минимальная сумма с 1 февраля 2025 года — 10 103,83 рублей в месяц

• максимальная сумма — 68 995,48 рублей в месяц

• размер пособия не зависит от того, какой по счету ребенок в семье - если вы ухаживаете за двумя детьми до 1,5 лет, пособия суммируются

Как оформить?

• написать на имя работодателя заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

• одновременно подать заявление на назначение пособия

Фонд назначит и выплатит пособие в течение 10 рабочих дней после получения документов. В последующие месяцы выплата будет приходить не позднее 10 числа каждого месяца

Перед уходом в декрет вы можете отгулять все неотгулянные отпуска, а также, за тот период, что вы будете находиться на больничном по беременности и родам, вам накапает ещё 11-12 дней отпуска, их можно взять авансом и отгулять также перед декретом (уйти раньше)

Сколько вы работаете официально? В 30 недель вы пишите заявление по беременности и родам. На сколько помню, там 140 дней, если КС, то больше. Эти 140 дней рассчитываются, как больничный. Далее пишите заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Там будет расчет 40 % от зп за последние 2 года.

Все зависит от вашей зарплаты за 24-25 год