Муж на работе в начале ноября оформил пособие по уходу на ребенка. Ему выплатили за часть ноября.
Сейчас ему предлагают новое место работы, будет увольняться , и уходить в новое место, там нужно переоформлять пособие? И будут ли его платить на новом месте, если только устроился
Девушки! Хелп! Я совместитель. В декрет уходить 20 ноября. По беременности и родам могу получить по обоим местам работы, если на период 20 ноября везде еще работаю. А в пособии до 1.5 лет доходы будут учитываться только по 1 месту работы? Правильно? Но если уволиться со второго места работы, то можно учесть оба дохода в пособии до 1.5 лет? Так??? Выручайте, пожалуйста! Бухгалтер наша сама не знает, так ли.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама в сложной ситуации: бывший муж требует вернуть накопления на машину и премии на ребенка, угрожая не переводить пособие. Как защитить свои права и деньги? Советы мам.
В тему поста про многодетных. Многие писали, что рожают из-за пособия. Стало интересно, а как они живут на одно пособие? У нас все пособие только на ребенка и уходит 🤔
Расскажите кто-нибудь пожалуйста про пособия, которые будут теперь до 3х лет. Куда на них подавать документы и какие именно? И когда? 😅 Ранее никакие пособия не получали, кроме пособий по уходу за ребенком с работы. Но если верить новому закону о 2х кратном прожиточном минимуме, то есть шанс пройти на них.
Ирина·
Мама дочки (1 год)
Всю процедуру заново надо сделать будет
Ирина··
Мама дочки (1 год)
@natel27 платит не работодатель, а сфр. Главное, справку о доходах с прошлого места работы взять
Наталья ··
Мама двоих (младенец)
на основании доходов предыдущего года платят , правильно?
Ирина··
Мама дочки (1 год)
за 2 года предыдущих