a.b_2010
Айнур·Мама дочки (5 лет), беременна (15 нед.)
Отпускают ли с работы на прием к врачу при беременности
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Работаю учителем. Встаю на учет по беременности. Периодически отпрашиваюсь на прием в больницу. Имеет ли право администрация школы не отпускать и просить отработать пропущенные часы? #первыйпост
Комментарии
@bunya9, имеет ли право администрация заставлять меня отрабатывать часы за пропущенный день?
Нравится Ответить



+1
В Казахстане беременные женщины имеют право на социальный отпуск до 12 недель для постановки на учет и прохождения скрининга. Работодатель обязан предоставить этот отпуск с сохранением рабочего места и средней заработной платы
. Если работодатель отказывает, можно обратиться в трудовую инспекцию.
Для чего предоставляется отпуск
Постановка на учет по беременности: до 12 недель.
Скрининговые исследования: на основании статьи 87 Трудового кодекса РК.
Как оформить
Уведомить работодателя: Напишите заявление на предоставление социального отпуска.
Посетить врача: Обратитесь в поликлинику по месту жительства.
Подать заявление: Уведомите работодателя о предстоящем посещении врача.
Важные моменты
Сохранение оплаты: За вами сохраняется рабочее место, должность и средняя заработная плата на этот период.
Подтверждение: Закон не обязывает работника предоставлять документы, подтверждающие прохождение скрининга. Достаточно заявления работника.
Право на отпуск: Работодатель не имеет права отказать вам в предоставлении отпуска.
Защита прав: Если работодатель отказывает, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.