Можно ли уволиться из-за низкой зарплаты и что это даст
А что, если написать заявление на увольнение не по собственному желанию, а так и написать что в связи с низкой зарплатой? На что-то это повлияет? Моя зарплата именно в данном месте, где я работаю, в 2-3 раза ниже, чем точно такая же должность в других организациях при прочих равных условиях.
Комментарии
к вас и бланк заявления на ув не корректный, не пишется предлог "с".
Ну слушайте если вы сами согласились например на зарплату в 15.000.
Работали работали а потом поняли что повышение не будет никакого то я думаю ничего указывать не стоит.
Вот если вам обещали большие деньги а в итоге начали платить копейки и каждый раз может быть меньше чем нужно или там что-то удерживали тогда может и стоит указать.
А так получается что большинство людей идут практически знают на что они идут.
Например человек идёт в магазин работать ему говорят 18.000 зарплата и премиальная часть то есть по сути человек должен быть готов что у него будет 18.000 а премия - это не обязательно. То есть ты сам соглашаешься на это. Со временем тебя это например не устраивает и ты просто увольняешься по собственному желанию получается
Я устроилась на эту работу 8 лет назад и мне обещали зп 27 тысяч. И по сей день моя зп 27. И у других коллег так же
@kruzhkavodkinastole, ну слушайте ,вы работаете и видите движений нет -стучите во все двери ,не меняют условия далее ваше право остаться на них или менять работу )
5,5 лет я ежегодно поднимала этот вопрос , писала письма директору и руководителю
Поднимали ,не всегда сильно конечно ,но мне было удобно там работать по другим причинам)
Вы можете уволиться или по собственному желанию, либо вас могут уволить по статье
Всегда пишут по собственному желанию. У каждого своя причина , ваше желание уволиться из за низкой зарплаты.
Нет такой формулировки
Вы можете только в анкете при увольнении это указать , если в компании их дают заполнять ,ну это так формально