Запись из каналаБеременность
Девочки, помогите пожалуйста разобраться🙏 в декретный отпуск ухожу в середине февраля 2026 года, перед декретом отпуск, кадры считают, что только на 14 дней могу уйти в отпуск, крайний раз была в отпуске в сентябре 2025. Вопрос, могу ли я перед декретом взять отпуск полный на 28 дней, а не на 14, как говорят кадры?
Девочки, а еще вопрос.
Работаю на 1,5 ставки - в двух организациях.
ЕСТЬ ВЕРОЯТНОСТЬ, что после НГ могут закрыть эти две организации.
Я вообще на что могу претендовать?
Если будут увольнять??!
Можете, и отказать не имеют права. Главное ведите себя уверенно, что знаете свои права.
Авансом отпуск по усмотрению работодателя. Отпустить отгулять накопленное перед - ваше право. Так что все вам верно говорят
2026 ухожу в декрет в феврале
30 недель
Минусую свой отпуск
Практически середина января.)
Беру все дни
Ну вот и у меня так получается, если ухожу на 28 дней, то после январских новогодних праздничных дней, больше на работу не выйду,сначала отпуск и потом в декрет. Не хочется в морозы на работу ездить 😁
Взяла все 28 дней перед отпуском по Бир. Тоже не отпускали. Сказала что пойду в трудовую. Отпустили сразу.
Значит они все таки отсебятину несут, чтобы бюджет сэкономить, раз трудовую инспекцию испугались 😁
Да. Вы имеете право взять все дни неотгуленного отпуска. Работодатель не может отказать. Говорите что обратитесь в трудовую. Все равно вам уже терять нечего. Уволить или ухудшить условия труда сейчас вам тоже не имеют права.
У меня неотгуленный 28 дней, но еще же накопится за 140 дней больничного, считаю можете 28, я не стала эти дни брать (
спасибо, так и сделаю😄 мне сказали, что отказать по закону они не имеют право.
нет, им какая вообще разница, имеете право и все, у нас тоже так боятся , что возьмут беременные весь отпуск, я с двумя ничего не брала, мне даже не предлагали, а я и не знала, поэтому в этот раз абсолютно без разницы, что они там скажут, я беру полный отпуск, хотя могла ещё больше взять
Да,можете,мне на работе сказали предоставить справку с жк и тогда еще 14 дней они дадут авансом. Таким образом отпуск у меня будет 28 дней перед декретом.
Это как?
Я вот в ноябре взяла 14 дней - но я не отдыхала, а в расчете взяла.
Но меня нереально тошнит от коллег 🤣🤣🤣🤣
Боюсь до конца января не доживу
@makh.19, ну видимо да,я просто гинекологу своему сказала мне справка нужна на работу,она выдала. ФИО и с какого числа на учете по беременности.на работе показали,сказали пойдет)
ну это вы ведь за этот год отгуляли свои дни получается. В 2026 будет еще 14 дней по весне плюс минус,и авансом могут дать еще 14. Уточните на работе лучше)я не кадровик,мне самой подсказали.
так вы беременная, он может хоть как считать, а закон на вашей стороне, в любом случае должны отпустить вас, хотя бы на 2 недели
Можете, за 2026 год положен полный отпуск, пусть кадры ТК РФ изучают https://www.klerk.ru/buh/news/493942/
Тут девочки пишут, что их отпускают на полный отпуск и можно брать авансом за период 140 дней больничного по Бир
Я вообще на 35 дней брала, НО - у меня был неотгуленный именно в таком количестве. Сначала уточнила в отделе кадров остаток отпуска на дату выхода в декрет, потом уже писала на это количество дней
если был отпуск в феврале 28 дней, могу ли получить отпуск хотябы в 14 дней? отдел кадров сослался, что план на год я отгуляла
Ухожу в декрет 26 февраля , могу ли я претендовать на отпуск перед уходом в декрет? И на сколько дней? 14 или 28? Нет сил выходить и работать .
Запуталась с отпуском и декретом, от своих кадров ответ никак не добьюсь) У меня декрет начинается с 5 июля, в этом году осталось 14 дней отпуска, брать их особо не хочу, планирую доработать до начала декрета. Я правильно понимаю, что тогда эти 14 дней отпуска у меня останутся в запасе, и я смогу их взять потом после возвращения на работу?)
Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!
Девочки, подскажите. Вот хочу я взять отпуск перед декретом. В отпуске была в 2015 году и осталось еще дней 7 неотгуляных. Могу я взять весь отпуск(28 дней)что за 2016 положен?и плюс еще те неогулянные дни? Начальство не против большого отпуска, но отдел кадров точности не сказал.((((
Iana·
В ожидании первенца
Можете, и отказать не имеют права. Главное ведите себя уверенно, что знаете свои права.