Девочки, кто работает с кадрами. Есть короткая, последняя, запись в трудовой, о которой я молчу. Говорю только о предыдущем месте . Надо ли говорить на собеседовании о последнем месте, или лучше утаить эту информацию ? Так как ушла нехорошо оттуда , не прошла испыт срок .
В резюме указывать имеете ввиду? Можете не указывать, все пофиг. Но кадры потом у вас трудовую все равно увидят.
И кстати, если электронная трудовая, то на последнем месте работы выписку формы стд-р надеюсь взяли? она нужна обязательно
Кадры то увидят , передадут ли они руководителю эту информацию ? Получается если я промолчу , он решит что это обман
Была такая ситуация, не говорила работодателю и в резюме не указывала