Девочки планирую уволиться с госслужбы. Работаю в министерстве. До замужества все было просто. Сидели допоздна, работа 6 дней в неделю, на больничный не выходила ни разу. Ничего не смущало. Зарплата, премии своевременно. Хотя зп было всего 150-180 тыс, но с премиями выходило норм (2017-2018 годы). Мечтала о карьере, работать в Правительстве и т.д.
Вышла замуж, родила двух детей. 5 лет просидела в декрете.
В сентябре вышла на работу, по исполнению младшего ребенка 3 лет. Коллектив сменился на 90%. Новое руководство своеобразное, но вроде ко мне отношения по началу было норм.
Так вот с сентября по сегодняшний день, я не отработала ни одной недели без больничного. Дети болеют по очереди. 3 дня работаю, 2 недели на больничном. Муж не может выйти (там тоже свои вертяки).
За 2 месяца у меня 6 больничный лист.
Если честно уже стыдно перед руководством и коллегами. Они все молодые, не женатые, не замужние.
Но дети для меня важнее любой работы.
Хочу доработать декабрь, получить премии и уволиться. Было бы прекрасно если бы можно было бы получить отпускные.
Хочу перезимовать, поднять иммунитет детям, поводить их по разливательным центрам, так как для старшего нужно АФК. А я не могу водить, потому что на работе или на больничном.
Так вот, есть кто уволился с госсужбы? Как сложилась ваша судьба?
Страшно, но другого выхода уже не вижу.
Если зп не покрывает моральных страданий,если не предвидится карьерный рост,то ушла бы.
@a010192a, я не планирую уходить надолго. Только эту зиму. Думаю к этому моменту дети подрастут, окрепнут))
Просто страшно уходить из стабильного дохода
@lunabelle, а вы попробуйте,не уходя,отправить резюме в компании,которые считаете привлекательными.Посмотрите ситуацию на рынке труда.
Мне кажется,вам сама работа не нравится,думаю,если это так,то уходить.Жизнь одна-кайфуйте)
Девочки ,кто может сталкивался с таким …
В сад мы пойдём в сентябре , сыну будет уже почти 2,9. Мне на работу выходить уже в декабре ,но чувствую выйти не получиться ,так как будет адаптация и болячки никто не отменял . Мне придется уволиться или как ? Работу терять не хочется
Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь
Девочки, подскажите пожалуйста,
На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет!
Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Ну все премии не видать))) не уволить, так премию лишить решило моё руководство😒
Короче..каждый работник, которого я взяла, или выходит замуж, или беременеет..клянусь..
С беременными работать мне бывает некомфортно, напрягать и т.д..
Так вот, одна у меня забеременела и уволилась..
Взяла на ее место другую ..
Она только развелась с мужем, из за того что 5 лет у них не было детей..
Вышла на работу, и знаете что?))
Она сейчас узнала что беременна))
Я, конечно, рада за нее..
Но теперь мне снова искать работницу🥲😂
Все хорошо) но я бы вернулась))