Запись из каналаПособия
Девочки, может кто нибудь был в такой ситуации, подскажите пожалуйста)
Я оформила пособие по уходу за ребенком до полутора на своего папу, т.к. я до декрета была самозанятой, а муж сейчас является самозанятым. Папа работает, но получает пособие. Вопрос вот в чем, одобрят ли мне единое пособие? Там же условие нулевого дохода это то, что мать находится в декрете по уходу за ребенком, но получается ведь, что по документам в декрете мой папа
Марина Мама сына-младенца
Там же на следующий день пишется заявление о досрочном выходе на работу т.е фактически он не в декрете
АннушкаМама сына (3 года)
Подайте на единое, это делается за 5 минут
Если откажут - будет указана причина отказа
Первый раз слышу, что надо что-то доказывать 🤷♀️
Kristina В ожидании первенца
@aglaya.ivanovna На самом деле складывается такая практика, приходят отказы по причине отсутствия дохода у мамы. Сфр видит что муж/родственник фактически оформлен по уходу за ребенком, поэтому от мамы требуют доход. В этом случае можно доказать что с ребенком находится именно мама, а муж/родственник работает
Kristina В ожидании первенца
Сможете. Если докажете, что папа действительно работает, а именно вы находитесь с ребенком
Если я не работаю, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Мама в сложной ситуации: бывший муж требует вернуть накопления на машину и премии на ребенка, угрожая не переводить пособие. Как защитить свои права и деньги? Советы мам.
Девочки, а сколько вы в месяц получаете пособие по уходу за ребенком???
И я про путинские! Это получается кто не заработал себе на пособие по уходу за ребенком получают по 11 тыс и дальше не работают до 3х лет ребенка. А кто работал и получает пособие от работодателя должен искать садик или няню в 1.5 года и выходить на работу чтоб платить налоги неработающим мамам которые путинские получают и сидят себе спокойно до 3х лет! Где справедливость! Почему государство не обяжет работодателя платить пособие до 3хлет до садика!
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Зайнаб·Мама двоих (1 год, 7 лет)
Добрый день
Вам получилось что-то доказать?
·Ответить