Вопрос к Hr, а точнее кадровикам..
Ранее в компании работали в 1с бухгалтерия, и вносил hr туда данные по приему, увольнению, командировкам. И теперь мы переходим в 1с зуп, и я не знаю, с какого периода туда нужно начать вносить данные. Она пустая… Там только список сотрудников, но нет ни приемов, ни увольнений.
Что делать😱 с какого периода начать принимать людей? Какие данные туда вносить
Мамы делятся, какие периоды взросления детей оказались самыми трудными. Присоединяйтесь к обсуждению!
Мама делится планами на отпуск: Сочи, Лоо, Лазаревское. Другие мамы обсуждают, стоит ли ехать в текущих обстоятельствах. Присоединяйтесь к обсуждению!
Девочки,кто знает? Есть ли возможность куда-то отдельно вносить наши прививки? Может справка, сертификат или паспорт какой-то. Мед.карту на руки ведь не отдают, а все только туда вносится. Я считаю, что такие данные обязательно должны быть при себе.
Какое образование нужно иметь, для работы в HR?
Мама-предприниматель делится страхами перед учётом на 1С и просит помощи в заполнении данных ИП. Читайте советы опытных мам по бухгалтерии!
