Ну логично, что не берут. Зачем им сотрудник, который гарантированно уйдет в ближайшее время в декрет🤷🏼♀️
Когда первым была беременна, тоже устраивалась в найм, прошла собеседование, все отлично, меня взяли и тут я узнаю, что беременна. Пришла сама к руководству, сказала, что на работу не выйду, это нечестно по отношению к организации. Поблагодарили за честность🙂
Элла·
Не говорить о беременности
Юлия Штайнбах ·
Мама двоих (7 лет, 8 лет)
А зачем говорите ? Или у вас медосмотр ?
Олёша·
Ну люди же не дураки 😄
Яна··
И в этом мире мы живем)
Анастасия ·
Мама дочки (4 года)
Не говорите о беременности
Катя·
У нас девушка устроилась на работу и уже на медосмотре неожиданно узнала о беременности 😉😉😉
Оля·
Мама двоих (младенец)
Ну логично, что не берут. Зачем им сотрудник, который гарантированно уйдет в ближайшее время в декрет🤷🏼♀️
Когда первым была беременна, тоже устраивалась в найм, прошла собеседование, все отлично, меня взяли и тут я узнаю, что беременна. Пришла сама к руководству, сказала, что на работу не выйду, это нечестно по отношению к организации. Поблагодарили за честность🙂
Анастасия·
Мама дочки (4 года), беременна (7 нед.)
Не говорить о беременности,а как ходить по врачам ?(работодателю все равно же надо будет рассказать
Любовь··
Сказать после трудоустройства
Любовь·
Устройтесь на удаленку, там живота не видно
татьяна·
Мама подростка
Поищите работу в организациях, где много сотрудников и взаимозаменяемость. И не говорите о беременности.
Лелик·
Мама дочки (1 год)
Вам нужно официальное трудоустройство?
Анастасия··
Мама дочки (4 года), беременна (7 нед.)
Да,для единого пособия и декретных
Да и дочь периодически болеет
Лелик··
Мама дочки (1 год)
оей
Samiraask99·
Конечно не возьмут ,зачем вы говорите что беременна? Им не выгодна брать таких