Девочки, кто тут по отпуску и праздничным шарит?)) объясните мне пожалуйста, если я работаю в графике 2/2, и беру отпуск с 21 декабря, допустим. На 14 дней. То как он будет считаться? Ровно 14 дней и все? Или как то входят праздники или выходные?
Если имеет значение, работаю в МВД
OlgaМама дочки-младенца
Даже если сменный график работы (службы)
Не важно в каком графике Вы работаете, отпуск всегда считается в календарных днях, выходить Вам 4 января, если у Вас на 4 января стоит смена, если смена стоит на 5 января, то Вам повезло, у Вас плюс один день отдыха, который не оплатят, тк он у Вас считается выходным.
KissМама дочки (3 года)
У меня в любом случае оплата 100%, что больничный, что отпуск
Просто зарплата и все, отпускных нет
Зависит все от организации, у нас например если отпуск и попадают праздники то переносом плюс дни
НикольМама двоих (младенец)
Да, ровно 14 дней, 21 если первый отпускной день, то 4 января вам приступать к обязанностям
ЕкатеринаМама двоих (1 год, 3 года)
Вы в погонах? То там лучше в кадрах узнавать
Если нет, то праздники засчитываются в отпуск, не переносятся, можно перенести только больничный ,если берёте во время отпуска.
Я вольник в МВД, все как обычно у людей которые в найме
KissМама дочки (3 года)
@ms.irinka, часть основного
ИринаВ ожидании первенца
@valkyriequeen, тогда зависит от того брали ли вы уже основной отпуск в этом году или нет. Потому что если нет то несколько суббот и воскресений не входят в отпуск, их не учитывают. Вам лучше подойти в кадры, вам посчитают когда выходить. Но если выпадет на 2 января, значит выходить вы должны 2 января.
KissМама дочки (3 года)
@ms.irinka, отпуск брала, часть оставила
Ох, сложно
В кадрах и обмануть могут)))
ЕкатеринаВ ожидании первенца
у мужа четко 14.
АленаМама сына (7 лет)
Если вы в погонах, то у вас свой закон, не ТК РФ. Вам только свои кадровики подскажут.
НадеждаМама дочки (3 года)
Когда работала на дядю и был график 2/2 то было четко 14 дней
Вне зависимости от того выходные там есть или праздничные дни
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Ситуация такая, попала в больницу с угрозой, лежу 6 день. Звонит сменщица с работы, спрашивают выйду ли я завтра, отвечаю что нет, только в понедельник. (Работаем 2/2 с 8 до 20.00). На что получаю такой ответ: " Я не смогу работать столько одна, и вообще я тогда пишу заявление на отпуск, ты выходишь и 14 дней отрабатываешь за меня тогда". Ну короче я в жопе, попала с угрозой потому что сидячая работа, и от этого болит поясница и начинает тянуть сильно живот, а здесь без выходных 14 дней😢 Не знаю что делать, как дотянуть до декрета, муж ругается, говорит выйдешь дня на 4 и опять загремишь.
если был отпуск в феврале 28 дней, могу ли получить отпуск хотябы в 14 дней? отдел кадров сослался, что план на год я отгуляла
Ухожу в декрет 26 февраля , могу ли я претендовать на отпуск перед уходом в декрет? И на сколько дней? 14 или 28? Нет сил выходить и работать .
Что бы вы выбрали, съездить в отпуск 2 раза в год,но по 7 дней, либо 1 раз ,но на 14 дней?)
Olga·Мама дочки-младенца
Если отпуск выпадает на праздничные дни, то он продлятся на 8 дней, допустим отпуск по 1 января включительно, прибавляем 8 дней и выходить не 9 января как все, а 10 числа
·Ответить