Отпуск 14 дней при графике 2/2: как считаются праздники и выходные?
Девочки, кто тут по отпуску и праздничным шарит?)) объясните мне пожалуйста, если я работаю в графике 2/2, и беру отпуск с 21 декабря, допустим. На 14 дней. То как он будет считаться? Ровно 14 дней и все? Или как то входят праздники или выходные?
Если имеет значение, работаю в МВД
Надежда·
Мама дочки (3 года)
Когда работала на дядю и был график 2/2 то было четко 14 дней
Вне зависимости от того выходные там есть или праздничные дни
Алена·
Мама сына (7 лет)
Если вы в погонах, то у вас свой закон, не ТК РФ. Вам только свои кадровики подскажут.
Екатерина·
В ожидании первенца
у мужа четко 14.
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Вы в погонах? То там лучше в кадрах узнавать
Если нет, то праздники засчитываются в отпуск, не переносятся, можно перенести только больничный ,если берёте во время отпуска.
Я вольник в МВД, все как обычно у людей которые в найме
Kiss··
Мама дочки (3 года)
@ms.irinka, часть основного
Ирина··
тогда зависит от того брали ли вы уже основной отпуск в этом году или нет. Потому что если нет то несколько суббот и воскресений не входят в отпуск, их не учитывают. Вам лучше подойти в кадры, вам посчитают когда выходить. Но если выпадет на 2 января, значит выходить вы должны 2 января.
Kiss··
Мама дочки (3 года)
отпуск брала, часть оставила
Ох, сложно
В кадрах и обмануть могут)))
Николь·
Мама двоих (младенец)
Да, ровно 14 дней, 21 если первый отпускной день, то 4 января вам приступать к обязанностям
Галина·
Зависит все от организации, у нас например если отпуск и попадают праздники то переносом плюс дни
Ежа·
Не важно в каком графике Вы работаете, отпуск всегда считается в календарных днях, выходить Вам 4 января, если у Вас на 4 января стоит смена, если смена стоит на 5 января, то Вам повезло, у Вас плюс один день отдыха, который не оплатят, тк он у Вас считается выходным.
Kiss··
Мама дочки (3 года)
У меня в любом случае оплата 100%, что больничный, что отпуск
Просто зарплата и все, отпускных нет
Olga·
Мама дочки-младенца
Если отпуск выпадает на праздничные дни, то он продлятся на 8 дней, допустим отпуск по 1 января включительно, прибавляем 8 дней и выходить не 9 января как все, а 10 числа
Olga··
Мама дочки-младенца
Даже если сменный график работы (службы)