Татьяна
tanya_kisliclickaya
Татьяна·Мама троих детей

Здравствуйте,у меня такой вопрос,мы получаем единое пособие 50%,сейчас родился ребенок,папа у нас официально работает,я была самозанята,скажите может ли папа оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать на полный день или нет?и какие нужны документы?

1

Комментарии

kris15.07
Kristina ·В ожидании первенца

Может. Только учтите что от вас сфр при следующем продлении единого пособия будет требовать доход

Нравится Ответить
ekaterinakof
Екатерина·Мама сына (1 год)

По документам от вас справка с сфр о том что вы не получаете данное пособие и свидетельство о рождении ребенка

Если у мужа организация на электронном документообороте справка не потребуется, пусть узнает в бухгалтерии

Ему нужно будет уйти в декрет на 1 день, возможно в выходные, чтобы не терять в доходе

Нравится Ответить
das117
Дарья·В ожидании первенца

да может

по документам пусть уточнит на работе у себя

Нравится Ответить
tanya_kisliclickaya
Татьяна·Мама троих детей

Скажите пожалуйста,не знаете если единое на мне,а это оформится на мужа,их 2 пособия можно получать?а то кто то говорит что нельзя

Нравится Ответить
das117
Дарья·В ожидании первенца

@tanya_kisliclickaya, можно

Нравится Ответить
ekaterinakof
Екатерина·Мама сына (1 год)

@tanya_kisliclickaya, назначенное пособие у вас вроде не отберут, до срока продления. А потом при подаче на новый срок будет учитываться доход с тем что папа будет получать до 1.5 лет

Если пройдете, будете получать

Не пройдете, не будете

Нравится Ответить