Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Anka
Anka
Мама двоих (4 года, 9 лет)

Как перестать чувствовать вину перед работой за отгулы

Девочки! Может я не одна такая как я дурная из-за работы??? Вкратце, работаю на одном месте уже 1,5 года, не на оф условиях, и каждый раз когда мне действительно нужно отпросится или взять больничный, я с виноватым видом иду отпрашиваться и всегда чувствую себя виноватой! И тут у меня действительно важные вопросы и проблемы в семье ( папа в реанимации на ИВЛ уже неделю) нужно поехать к нему поговорить с врачом, я отправляю мужа !? Потому что на работе меня вечно тыкают и упрекаю в том, что я беру отгулы! Хотя их за 1,5 года было раз-два и я оф не устроена! На больничном тоже ни разу не была, всегда бабушки помогали. Вопрос вот в чем, как поставить зам директора на место??? Всё очень сложно, у меня там муж работает, но он с ген директором на ты, а мой директор с ним ну ни как. И я каждый раз боюсь больше за мужа работу, что бы та сучка его не подставила! Как положить хер на нее и на всё??? Муж говорит «увольняйся» ничего не бойся, а я пипец какой ответственный работник и человек, я не могу просто взять и уйти, я всегда на работе 2000% выкладываюсь !

35

Лучший комментарий

sterfa4ka

Mamlaif

Договор подряда,странный предмет,вы начальству должны,а оно вам нет🤗

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

@ankaalai это ваша жизнь,вам удобнее быть удобной или ваши проблемы?

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

@sterfa4ka, топ 🔝

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

@sterfa4ka, они же всё-равно связаны друг с другом (я про руководителей) хотя муж спокоен, а я прям не могу из-за переживаний, ответственная я ппц 🙈

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

@ankaalai а вы скажите,что вам больше не удобно так работать,камуналка вон подскачила тунеядцам,все дела 😂😂😂

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

@ankaalai а муж при чем до вас?Вы пишите у него свое начальство,у вас свое

Или пусть оформляют вас или уходите.Зачем терпеть унижения и чувствовать себя виноватой?У вас мало переживаний в жизни?

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

@sterfa4ka, просто им удобно держать меня так, вот и всё. Я понимаю, но ответственность моя за работу меня губит 🤦‍♀️

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

@sterfa4ka, я же и пишу, что муж договорился, а теперь боюсь его подставить, хотя он говорит что все ОК. Просто я такой человек, терпеливый

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

@ankaalai ну так и зачем вам такая работа???Пошли бы они агародами

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

У нас вообще ничего нет!

Ответить

la.melancolie

ДашаМама сына (5 лет)

Я бы просто поехала по своим делам сразу после того, как получила последнюю зп на руки. перестала бы поднимать трубки и вообще всячески выходить на связь, и дело далеко не в отгулах( которые,кстати, работодатель не должен предоставлять), я просто считаю что вас там за дурочку держат . За вас ничего не платят, ответственности никакой не несут, в любой момент пошлют подальше . С таким связываться — себя не уважать. Так опередите их, пошлите вы)

Ответить

soderzhanka

Алёна Суходолец Мама троих детей

Ещё и ссаной тряпкой по зубам водят на регулярной основе

Ответить

Комментарии

natalia.zhukova1987

Natalia.ZhukovaМама двоих (1 год, 8 лет)

Я была в похожей ситуации, но на официальной работе. Но по факту - это все неприятно в моменте, на коротком промежутке нашей жизни, неудобно перед какими-то неприятными чужими для нас людьми , а наши родные (родители, дети) страдают от этого, зато какая-то там тетка довольна. Ты работай, дурачок, а я дам тебе значок. Я просто уволилась . Надо больничные, отгулы - просто берете и идете, даже если нужно увольняться. Папу вам потом директор не вернет.

Ответить

insis

ИннаМама двоих (1 год, 4 года)

НУ это треш, это дирик должен боятся, что вы бумаги соберёте и пожалуетесь куда надо, докажите что работаете как папа Карло, а Вас все оформить не могут.

И как она подставит мужа? Не найдёт что ли другую работу в случае чего?

Помните, что с вами люди обращаются так как вы им позволяете, а вы позволяете нарушать закон ещё и ноги о себя вытирать, молодец вы👏

Ответить

natallllia

НатальяМама сына (2 года)

В подобной ситуации я уволилась. Закончилось это все тем, что мне звонил зам дирика домой, когда у меня была температура 39, и хотел ноут домой привезти, чтобы я поработала на дому, а то они там все не успевали. Я поняла, что границы нужно сразу расставлять, а если это делать спустя время, то ничего хорошего уже не получится)

Ответить

anonimniy_introvert

Kevin's_mom

Ну тут просто не нужно брать ответственность за мужа. Он взрослый) терпеть только чтоб «сучка его не подставила»? Ну сами подумайте, это даже звучит смешно. Не думаю, что его карьера сейчас держится исключительно на ваших взаимоотношениях с этой теткой. Берете и идете, куда и когда вам нужно. Официально не работаете - какое вообще увольнение может быть.

Ответить

soderzhanka

Алёна Суходолец Мама троих детей

Вы шутите, вы находитесь в перманентном стрессе, сколько бы эта жаба вам не обещала, здоровьем и нервами возьмёт больше. Ваш муж абсолютно прав, уходите, он мужчина, разберётся. Не конфликтуйте, просто уходите, у вас ничего нет, никакие обязательства вас не связывают да и то, что вы не оформлены для вас очень не хорошо.

Ответить

marta082_

МарфаМама двоих (5 лет, 8 лет)

Я работала на такой работе, но там платили 1500-2500 уе. В 2013-2015. Поэтому и не ходила на больничные и отгулы не брала. А так не стала бы терпеть

Ответить

ta-mitya

ТатьянаМама сына (8 лет)

Если официально не устроены, и муж говорит увольняться, то вперёд.

Пришли и сказали, я ухожу ( можно сказать, у меня проблемы с родителями и нужна моя помощь) и все.

Будут давить, стойте на своём. Сейчас есть более важные дела, чем работа.

Ответить

soderzhanka

Алёна Суходолец Мама троих детей

А можно даже и не объяснять после их отношения.

Ответить

la.melancolie

ДашаМама сына (5 лет)

Я бы просто поехала по своим делам сразу после того, как получила последнюю зп на руки. перестала бы поднимать трубки и вообще всячески выходить на связь, и дело далеко не в отгулах( которые,кстати, работодатель не должен предоставлять), я просто считаю что вас там за дурочку держат . За вас ничего не платят, ответственности никакой не несут, в любой момент пошлют подальше . С таким связываться — себя не уважать. Так опередите их, пошлите вы)

Ответить

soderzhanka

Алёна Суходолец Мама троих детей

Ещё и ссаной тряпкой по зубам водят на регулярной основе

Ответить

solnyshko2020

СолнышкоМама двоих (8 лет, 15 лет)

Зачем тратить время на не оф.работу, ни взносов, ни соц.пакета. еще же и переживаете так. По сути с такой позицией вам и отпрашиваться не надо, а просто перед фактом ставить, что не придете и всё

Ответить

evgeshka053

EvgeniyaМама двоих (7 лет, 12 лет)

Я работала по договору подряда,все взносы платили.и больничные оплачивались

Ответить

solnyshko2020

СолнышкоМама двоих (8 лет, 15 лет)

@evgeshka053 так подряд это одна из офиц форм, я так поняла тут вообще человек на птичьих правах

Ответить

evgeshka053

EvgeniyaМама двоих (7 лет, 12 лет)

@solnyshko2020 ай,тут вообще не понять.все замудрено)

Ответить

nnaassttyyaa

АнастасияМама двоих (8 лет, 17 лет)

У вас в пн выходной помимо сб и вс? Так съездите в больницу в понедельник.

Ответить

ksenia.pin

KseniaМама двоих (1 год, 6 лет)

Может, к психологу сходите? легко посоветовать что-то - сложно сделать с вашей "ответственностью". А сделаете, все равно будете переживать

Ответить

tatsiana2018

TatsianaМама дочки (7 лет)

У Вас там высокая з/п или что именно держит ,кроме мужа ?

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

При д.п вы имеете право на оф.больничный.Да,вы можете не выйти на работу,но там минус премия,думайте 🤗

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

Не совсем понимаю д.п? Что это?

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

@ankaalai вы уже ответили. договор.подряда

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

Договор подряда,странный предмет,вы начальству должны,а оно вам нет🤗

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

@sterfa4ka, они же всё-равно связаны друг с другом (я про руководителей) хотя муж спокоен, а я прям не могу из-за переживаний, ответственная я ппц 🙈

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

@sterfa4ka, топ 🔝

Ответить

sterfa4ka

Mamlaif

@ankaalai это ваша жизнь,вам удобнее быть удобной или ваши проблемы?

Ответить

n_kiss

Nastassya Мама двоих (3 года, 8 лет)

А почему вы берёте отгулы, если даже не устроены официально? Вы можете просто не выйти и всё, никому ничего не объяснять при этом

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

Вот и я каждый раз задаюсь этим вопросом?! Но это как формальность, типа устроена и нужно отпроситься

Ответить

vikusha.vip.2016

ВикторияМама сына (2 года)

Я б уволилась

Нафиг этот геморрой

Финансы позволяют тем более.

Ответить

ankaalai

AnkaМама двоих (4 года, 9 лет)

Уже увольнялась в марте месяце, но она мне предложила + один выходной понедельник и + к зп, но не значительный. А теперь каждый раз меня этим понедельником тыкает.

Ответить

vikusha.vip.2016

ВикторияМама сына (2 года)

@ankaalai ну и зачем? Сиди и переживай,а вдруг что случиться ни отпросится ничего.. при каждом удобном случае будет этим тыкать...

Ответить

Где работают ваши мужья? Неужели успевают и деньги зарабатывать, и дом убирать?

Закрываю комментарии! Не думала, что пост вызовет такую бурную реакцию😊 Всем спасибо за мнения🙌 Наткнулась на пост, про то помогает ли муж по дому. И большинство девушек отвечают что да, конечно и большую часть делают мужья. При том, что эти же мужья работают и приносят деньги. Где работают все эти мужья??? Мой работает в энергокомпании, директор. Домой приходит около 21:00. Ему некогда убираться. Это делаю я! Я не работаю, у меня полно времени на всё и так же есть время полежать, кино посмотреть и тут пост написать. Но всё таки, где работают ваши мужья? Что и семью обеспечивают и дом на них??

Можно ли взять больничный?

Девочки, муж увольняется со второй работы, работал там не официально. Сказали отработать две недели. Он может взять больничный и не отрабатывать? Он говорит, что больничный щас электронный , а электронный отправят на оф работу , а не в подработку Не знаем как сделать