Девочки! Может я не одна такая как я дурная из-за работы??? Вкратце, работаю на одном месте уже 1,5 года, не на оф условиях, и каждый раз когда мне действительно нужно отпросится или взять больничный, я с виноватым видом иду отпрашиваться и всегда чувствую себя виноватой! И тут у меня действительно важные вопросы и проблемы в семье ( папа в реанимации на ИВЛ уже неделю) нужно поехать к нему поговорить с врачом, я отправляю мужа !? Потому что на работе меня вечно тыкают и упрекаю в том, что я беру отгулы! Хотя их за 1,5 года было раз-два и я оф не устроена! На больничном тоже ни разу не была, всегда бабушки помогали. Вопрос вот в чем, как поставить зам директора на место??? Всё очень сложно, у меня там муж работает, но он с ген директором на ты, а мой директор с ним ну ни как. И я каждый раз боюсь больше за мужа работу, что бы та сучка его не подставила! Как положить хер на нее и на всё??? Муж говорит «увольняйся» ничего не бойся, а я пипец какой ответственный работник и человек, я не могу просто взять и уйти, я всегда на работе 2000% выкладываюсь !
Я была в похожей ситуации, но на официальной работе. Но по факту - это все неприятно в моменте, на коротком промежутке нашей жизни, неудобно перед какими-то неприятными чужими для нас людьми , а наши родные (родители, дети) страдают от этого, зато какая-то там тетка довольна. Ты работай, дурачок, а я дам тебе значок. Я просто уволилась . Надо больничные, отгулы - просто берете и идете, даже если нужно увольняться. Папу вам потом директор не вернет.
НУ это треш, это дирик должен боятся, что вы бумаги соберёте и пожалуетесь куда надо, докажите что работаете как папа Карло, а Вас все оформить не могут.
И как она подставит мужа? Не найдёт что ли другую работу в случае чего?
Помните, что с вами люди обращаются так как вы им позволяете, а вы позволяете нарушать закон ещё и ноги о себя вытирать, молодец вы👏
В подобной ситуации я уволилась. Закончилось это все тем, что мне звонил зам дирика домой, когда у меня была температура 39, и хотел ноут домой привезти, чтобы я поработала на дому, а то они там все не успевали. Я поняла, что границы нужно сразу расставлять, а если это делать спустя время, то ничего хорошего уже не получится)
Ну тут просто не нужно брать ответственность за мужа. Он взрослый) терпеть только чтоб «сучка его не подставила»? Ну сами подумайте, это даже звучит смешно. Не думаю, что его карьера сейчас держится исключительно на ваших взаимоотношениях с этой теткой. Берете и идете, куда и когда вам нужно. Официально не работаете - какое вообще увольнение может быть.
Вы шутите, вы находитесь в перманентном стрессе, сколько бы эта жаба вам не обещала, здоровьем и нервами возьмёт больше. Ваш муж абсолютно прав, уходите, он мужчина, разберётся. Не конфликтуйте, просто уходите, у вас ничего нет, никакие обязательства вас не связывают да и то, что вы не оформлены для вас очень не хорошо.
Я работала на такой работе, но там платили 1500-2500 уе. В 2013-2015. Поэтому и не ходила на больничные и отгулы не брала. А так не стала бы терпеть
Если официально не устроены, и муж говорит увольняться, то вперёд.
Пришли и сказали, я ухожу ( можно сказать, у меня проблемы с родителями и нужна моя помощь) и все.
Будут давить, стойте на своём. Сейчас есть более важные дела, чем работа.
Я бы просто поехала по своим делам сразу после того, как получила последнюю зп на руки. перестала бы поднимать трубки и вообще всячески выходить на связь, и дело далеко не в отгулах( которые,кстати, работодатель не должен предоставлять), я просто считаю что вас там за дурочку держат . За вас ничего не платят, ответственности никакой не несут, в любой момент пошлют подальше . С таким связываться — себя не уважать. Так опередите их, пошлите вы)
Зачем тратить время на не оф.работу, ни взносов, ни соц.пакета. еще же и переживаете так. По сути с такой позицией вам и отпрашиваться не надо, а просто перед фактом ставить, что не придете и всё
Я работала по договору подряда,все взносы платили.и больничные оплачивались
@evgeshka053 так подряд это одна из офиц форм, я так поняла тут вообще человек на птичьих правах
Зачем подставлять мужа или тратить свои нервы. Я бы просто уволилась. Вам по закону положены больничные, а вас еще поливают за это ) семья важнее. На офиц работе будут все плюшки, а не повышенная коммуналка
У вас в пн выходной помимо сб и вс? Так съездите в больницу в понедельник.
Может, к психологу сходите? легко посоветовать что-то - сложно сделать с вашей "ответственностью". А сделаете, все равно будете переживать
При д.п вы имеете право на оф.больничный.Да,вы можете не выйти на работу,но там минус премия,думайте 🤗
@sterfa4ka, они же всё-равно связаны друг с другом (я про руководителей) хотя муж спокоен, а я прям не могу из-за переживаний, ответственная я ппц 🙈
А почему вы берёте отгулы, если даже не устроены официально? Вы можете просто не выйти и всё, никому ничего не объяснять при этом
Вот и я каждый раз задаюсь этим вопросом?! Но это как формальность, типа устроена и нужно отпроситься
Уже увольнялась в марте месяце, но она мне предложила + один выходной понедельник и + к зп, но не значительный. А теперь каждый раз меня этим понедельником тыкает.
Договор подряда,странный предмет,вы начальству должны,а оно вам нет🤗