Выплачивают ли компенсацию при закрытии точки общепита
Подскажите, кто в этом разбирается)
Человек официально работал в точке питания (шаурма). Руководство поставило перед фактом о закрытии точки через 2 недели. Вопрос, должно ли руководство выплатить какую нибудь компенсацию работнику?
Если просят написать заявление по собственному желанию, то только компенсации за неиспользованный отпуск, если это организация и закрывают точку то обязаны предложить альтернативное место работы и сообщить об этом по моему за 2 месяца. Если сокращается ставка то тоже вас должны уведомить за 2 мес и дальше увольнение по сокращению с выплатой среднего заработка за месяц и потом если человек не трудоустраивается и стоит на бирже ещё 2 месяца обязаны платить. Если это ИП то там сроки уведомления другие. Возможно что-то поменялось и я не во всем права. Вариант уволиться по соглашению сторон с выплатой от работодателя например одного среднего заработка и без оформления сокращения, иногда так делают.
Если просят написать заявление по собственному желанию, то только компенсации за неиспользованный отпуск, если это организация и закрывают точку то обязаны предложить альтернативное место работы и сообщить об этом по моему за 2 месяца. Если сокращается ставка то тоже вас должны уведомить за 2 мес и дальше увольнение по сокращению с выплатой среднего заработка за месяц и потом если человек не трудоустраивается и стоит на бирже ещё 2 месяца обязаны платить. Если это ИП то там сроки уведомления другие. Возможно что-то поменялось и я не во всем права. Вариант уволиться по соглашению сторон с выплатой от работодателя например одного среднего заработка и без оформления сокращения, иногда так делают.