Яна
yana9yanni
Яна·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Выплачивают ли компенсацию при закрытии точки общепита

Подскажите, кто в этом разбирается)

Человек официально работал в точке питания (шаурма). Руководство поставило перед фактом о закрытии точки через 2 недели. Вопрос, должно ли руководство выплатить какую нибудь компенсацию работнику?

20.11.2025

Комментарии

shelena_55
Елена·Мама сына (4 года)

Если просят написать заявление по собственному желанию, то только компенсации за неиспользованный отпуск, если это организация и закрывают точку то обязаны предложить альтернативное место работы и сообщить об этом по моему за 2 месяца. Если сокращается ставка то тоже вас должны уведомить за 2 мес и дальше увольнение по сокращению с выплатой среднего заработка за месяц и потом если человек не трудоустраивается и стоит на бирже ещё 2 месяца обязаны платить. Если это ИП то там сроки уведомления другие. Возможно что-то поменялось и я не во всем права. Вариант уволиться по соглашению сторон с выплатой от работодателя например одного среднего заработка и без оформления сокращения, иногда так делают.

20.11.2025 Нравится Ответить
pulka95
Юлия·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Вообще только компенсация за отпуск

20.11.2025 Нравится Ответить
almazi
Надежда·Мама двоих (2 года, 4 года)

За неотгуленный отпуск, если накопился. Ну и почитайте сами, как и за сколько работодатель должен предупреждать сотрудника о закрытии предприятия.

20.11.2025 Нравится Ответить