Отпуск по беременности и родам: как оформить выплаты с работы
Девочки я устроилась на работу на завод 4 февраля,в апреле я забеременела,отпуск же у меня какой то накапал да? Я его не брала кстати,щас поеду оформлять как рожу выплату с работы могу же я его взять да он же мне оплатится верно ?
Элла·
Так у вас же декрет должен был быть 6 недель назад
Саша··
В ожидании первенца
Но я в деоаетном отпуске да,а я спрашиваю о отпуске который обычный
Элла··
да
Там и за декрет капает и так
Мария·
За месяц официальной работы, вы «зарабатываете» - 2 дня отпуска… вот и считайте сколько вы проработали без больничных и высчитайте…
Maris·
И за это врем накапал, и еще накапает за декретный отпуск. Думаю, недели 3 есть
Арина ·
Мама троих детей
Но во время отпуска по декрету
Вы не можете взять отпуск
Нельзя находится в двух отпусках одновременно
Только уже когда выйдете из отпуска по уходу за ребенком
А это уже на ваше усмотрение
Мария·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
2,33 за каждый полный отработанный месяц. Ну а так вам в отделе кадров скажут сколько конкретно дней. Но вы уже на больничном по беременности и родам сейчас 140 дней, параллельно второй отпуск не взять в этот период. Вам нужно было брать отпуск перед уходом на этот б/л, сейчас вы отпуск в отпуске не оформите. Либо уже после окончания этого отпуска по БиР писать заявление.
Елена·
Мама троих детей
Я после отпуска по БИР брала неиспользованные дни отпуска, мне так выгоднее было, чем пособие, которое потом до 1,5 платили. Сначала отпуск использовала, потом написала заявление по уходу до 1,5 лет
Мариша·
Мама троих детей
Попробуйте после 1.5 оформить сначала отпуск обычный, а потом до трёх декретный продлить, если не будете ещё выходить, так денежки получите ) ну или если раньше трёх выходить будете, то все равно сначала в отпуск, а потом уже работать.