yuliya_andriyanova
Юлия·Мама троих детей
Что выбрать при банкротстве фирмы: увольнение или сокращение
Девочки, нужна помощь юриста кто может помочь разобраться , фирма обанкротилась на севере у мужа и ему предлагают уволиться по соглашению и тогда они выплатят 2 зп , либо по сокращению но тогда они ничего не выплачивают и идешь встанешь на биржу , нужна помощь в этом вопросе , напишите в личку
2
Комментарии
Я Уходила по соглашению сторон, мне выплатили 3 оклада, и ушла я сразу без отработок и не ждала 2 месяца. В соглашении можно прописать все условия которые хотите, если конечно работодатель согласится. По суммам тоже самое получится примерно, но по сокращению больше беготни.. Соглашение подписали, деньги выплатили и досвидос..
Нравится Ответить
Ну вот и я читала это, а фирма говорит нет если по сокращению мы вам ничего не должны
Нравится Ответить
Если я не ошибаюсь, по сокращению они выплачивают 2 оклада, потом вы подтверждаете что на бирже и выплачивается третий, плюс биржа год платит неплохую сумму, ну не 2 тысячи, там от оклада зависит. Так у моего мужа было, правда в 2016 году, но думаю мало чего поменялось