Может ли пенсионер уволиться без отработки 2 недели
Девочки,вопрос))
Мама моя на пенсии,но работает официально) Ей предложили работу другую и ближе,и отношение лучше,и она ее ждала))
Может ли мама уволится и не отрабатывать 2 недели? Или как сделать более выгодно для нее?
Лейла·
Мама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего
На сколько я знаю. Без отработки имеют право уйти те, у кого дети до 14 лет. И пенсионеры,но там свои ньюансы. К тому ж эти указы и законы меняются постоянно🤯🤯
Ксения··
Мама двоих (младенец)
Спасибо 💐
Ксения·
Мама сына (9 лет)
Пенсионер может без отработки уволиться, одним днем. У нас так нянечка в саду уволилась
Ксения··
Мама двоих (младенец)
Спасибо 💐
Елена·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Я так увольнялась по соглашению сторон одним днём
Ксения··
Мама двоих (младенец)
На работе вряд ли так захотят... Она им нужна...
Ну хотя скажу ей, спасибо 💐
Оксана·
А насколько у неё заменяемая должность? Надо разговаривать. Я договаривалась и меня отпускали раньше без отработки, но там и специалистов хватало кроме меня. А так можно про переезд, состояние здоровья надавить
Ксения··
Мама двоих (младенец)
Кассир(
О,хорошая идея, спасибо))
Оксана··
в вашем случае ещё может сказать что с внуками надо сидеть. В общем чуть хитрости добавить слёзно попросить отпустить
Ксения··
Мама двоих (младенец)
ну да, спасибо большое ❤️
Лия ·
Пишите заявление в связи с переездом в другой город, подтверждений никаких не требуется, а предупредить надо лишь за 3 дня
Ксения··
Мама двоих (младенец)
О, спасибо большое ❤️
Екатерина·
Да, может одним днем уволиться.
У меня свекровь на пенсии, но продолжает работать. Это по ТК для пенсионеров условие.
И отпуск они тоже могут без очереди получать.
Ксения··
Мама двоих (младенец)
А,даже так)))
KrasR··
она имеет право одним днем уволиться только когда выходит на пенсию, в день наступления пенсии.! если будучи на пенсии она продолжает работать, то увольнение на общих условиях, и ее обязанность по ТК уведомить за две недели, это не отработка. А при переезде нужно приложить подтверждение
Alla·
Мама сына-младенца
По ТК она обязана предупредить работодателя за две недели. Пункта об обязательной именно отработке нет)
По согласию работодателя конечно может договориться)
Могут попросить например дня три отработать, чтобы подмену найти