Девочки! Всем привет! Я знаю, что вы все знаете! Ситуация у меня такая: Ушла в декрет в ноябре 2016, в расчёт декретных брали 2014 и 2015 года. В ноябре 2019 года три недели была на больничном (ну как бы вышла на работу) и ушла потом в декабре в Новый декрет. Бухгалтер говорит, что не может замену лет сделать как при первом декрете( 14 и 15 года), а только 15 и 16 или 17, 18. И что если бы был переход из декрета в декрет, то можно было бы заменить, а так был как бы выход на работу . Там у меня такие копейки выходят 😢😢😢, по среднему заработку... Подскажите, кто сталкивался🌷.
Девочки, а может сумма выплаты по БиР быть меньше, чем в первый раз? На работу я не выходила, ушла из декрета в декрет. Расчёт производился по годам, что и в первый раз
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, подскажите такой момент. Можно ли взять очередной отпуск после окончания отпуска по родам (140 дней после выхода с декрет)? Кто нибудь так брал? Я конечно уточню в отделе кадров, просто мама сбила с толку сказав что не обязательно брать до выхода в декрет. Кто знает точно?
Девочки, кто шёл из декрета в декрет, или было пару месяцев выхода на работу (или отпуск за свой счёт), вы брали, со вторым ребёнком, те же года для выплат, как и с первым? С дочкой ушла в декрет в мае 2018. Сейчас уходить во второй половине октября. На данный момент, с 1 августа, нахожусь в отпуске за свой счёт.
Алина·
Мама сына (3 года)
Ну да, расчет за дни до декретов
Алевтина·
Мама дочки (1 год)
А почему так мало отпускных? У меня за два года 21день накопился
Alia X··
Мама сына (2 года)
@felicity_, а, ну возможно тогда ещё и реальный неотгулянный отпуск приплюсовали. У вас в год сколько дней отпуска?
У меня на прошлой работе просто было 63 дня, и вот за один декрет (там 156 дней получился больничный по БиР) вышло 27 дней, но не отгуливала их, взяла денежную компенсацию при увольнении)
Alia X··
Мама сына (2 года)
@felicity_, посчитала, если у вас 28 отпускных дней в году, то за один декрет (точнее, 140 дней больничного) будет копиться ~11 дней отпуска. За два декрета соответственно, 22 дня. То есть остальные 23 дня у вас как раз неотгуленный отпуск до декрета.
Мила🍀··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
спасибо, да, 28 дней отпуска в году
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Про отпускные не знаю. Если будете уходить на новое место пишите заявление по соглашению сторон с компенсацией. Я так выходила из первого декрета, работодатель не смог предложить мне подходящее место, на моё взяли другого человека. В итоге договорись на 3 оклада и я довольная ушла в другую компанию)