На какой неделе сообщали работодателю о беременности?
В первую б я работала в офисе и рассказала после первого скрининга, сейчас работаю удаленно и думаю только о том, что мне нужно будет найти замену к марту, и хочу вроде как помочь с этим руководителю, сообщив заранее.
Но у меня есть предчувствие, что мне перестанут давать крутые задачи, так как уже все «девочка скоро в декрет» , а возвращаться туда я не собираюсь , в общем пора раскрывать карты, а я как-то в раздумьях.
Просто поделилась своими тараканами 🤪
Расскажите, как вы сообщали?)
Я вообще на удаленке всегда, даже справки через курьера буду получать, перестала в офис ездить с лета, просто надоело 😅
После первого скрининга. Я хотела еще подождать, но не было выхода, я готовила выставку на работе и так упахалась, что в день выставки не смогла встать с кровати, а присутствие обязательно. И пришлось во всем признаться работодателю, написала утром по ватсапу. Шеф удивился, почему я так долго молчала. А я не хотела говорить, потому что уже была потеря и я вообще никому старалась не говорить по возможности, даже лучшие подруги не знали. Отнеслись нормально, разрешили удалёнку, потому что был постоянный тонус, сохранения... Я даже дела передавала по телефону). Скоро выхожу из декрета и начнутся больничные у ребёнка, снова испытание для работодателя... Надеюсь тоже на удалёнку
Сказала как узнала о беременности , но у нас руководство всегда радуется таким новостям) Оказалось нас на работе таких 4-ро😂😂😂
@rachenkovas, ну вот у нас с сентября марафон родов начался , каждый месяц кто-то рожает) я должна закрыть его😂😂😂
В офисе перед первым скринингом. Стало значительно проще отпрашиваться ко всем врачам
В первый раз сказала на 8 неделе, потому что сокращала себе график работы. А в следующий раз уже за несколько дней до декрета, т.к. из декрета в декрет)
@rachenkovas, особенно, когда уже второй раз так получится❤️ Мне главное, чтобы отдел кадров не уволилась, а то за пять лет все уже поменялись в отделе, кроме неё про меня там уже никто не помнит🤭
Работаю в поликлинике, мед сестрой в женской консультации там же и стою на учете.. так как я в декрете для сотрудников это странно, что я с одной части города грубо говоря приехала в другой. И конечно же начались вопросы.. а сдавать анализы при постановке на учет это отдельная история, потому что сейчас все через комп, все электронно и любой сотрудник может увидеть твой прием. Поэтому мне было без мысленно скрывать. Так как при каких то других обследованиях те или иные анализы не сдаются. Поэтому как только сдала все анализы и завели обменную карту, это где-то 8-10 недель, я сразу же сказала о своем интересном положении, чтобы не было сплетен за спиной )
Я вот позавчера сказала, за 2,5 месяца до выхода в отпуск/декрет. Считаю что норм, должны успеть найти замену
Я бы сказала после новогодних праздников, чтобы спокойно нашли замену
Если от задач зависит ваша зп и вам это важно до марта, то сказала бы в феврале, в серединке))) ну или когда вам в декрет, примерно за месяц
Сама я говорила сразу после первого скрининга, тк у меня живот быстро рос))))
Мне моя сотрудница сообщила после 2го скрининга т.е. в 21-22 недели.
Она тоже удаленно работала. Ничего, до 30 недель было время найти замену целых 2 месяца. Хотя моя руководитель сказала, что она нас подставила🤦♀️
Так что, если напрямую зависит, какие задачи будут давать, пока помалкивайте)
С другой стороны, я пока не решила, может быть я останусь , т.е., получу бир, и буду работать.
На родах уйду в отпуск недели на 2-3 , потом буду так же работать только у меня будут сокращенные дни, или несколько дней в неделю и получать декретные, вроде так можно..
Я сообщила после 1 скрининга, т к хорошие отношения с руководителем, чтобы они успели на мое место найти человека. Но команде еще не говорила, не хочу раньше времени шокировать)
Знаю что уже ищут на мое место, но не факт что найдут) по задачам не почувствовала изменений, как были сложные проекты так и остались… хотя уже становится тяжко, хочется уже отходить от сложных дел и передавать экспертизу.
Я тоже к слову на удаленке, но с коллегами хорошие отношения, собираемся иногда в офисе
Мне кажется будет честным уже после 1 скрининга рассказать. Ну а так хоть в 30 недель.
В 3 мес. Но у меня нет удалёнки. И вообще, смысл тянуть до последнего? На кой нужны эти крутые проекты, мозг уже другим занят))))) сообщать работодателю в последний момент....ну так себе. Как работодатель говорю!
Да, согласна! Я такого и не хочу.
У меня один из вариантов работать удаленно, и сидеть в декрете, вроде бы сейчас так можно, но думаю я просто не определилась пока и поэтому решила тут написать )
Я планирую сказать на следующей неделе, когда нам будет ровно 16 недель. С руководителем в хороших отношениях, не хочу ей доставлять неудобства в виде «резкого поиска замены», тк на мне много ответственности, нужно передать кому-то все мои обязанности
Вообще не сообщала и пыталась оттянуть максимально момент, но меня спалили из-за постоянных больничных на фоне сильного токсикоза.
На удалёнке вообще молчала бы. Смысл чето говорить ?) за пару месяцев сказала бы и все , успеют найти человека.
Просто получается , что за пару месяцев это вот сейчас, так как отпуск по БИР напивается в начале марта, до него я хочу уйти в отпуск на 28 кд, отгулять сразу.
А это почти весь февраль, в январе мы работаем недели 2 как обычно, ну и декабрь остается.
Получается надо до конца ноября сказать.
Вот думаю.
В 21нед. И то, чтоб предупредить, что отработаю лишь одну четверть и успели кого-то найти моим детям и я успела проинформировать нового педагога. А так молчала бы и дальше.
После первого скрининга, у меня должность руководящая, не хотела подставлять учредителя. Ну и чтобы не потерять должность выхожу уже после НГ.
С угрозой на 10 Н ушла на ЛН, кадры сами позвонили 31 числа уточнить, будет ли продлевание, тк закрывают месяц. А когда встретили в коридоре, уточняли, когда в декрет.
Сказала примерно на 7й неделе, потому что не могла ездить в офис из-за токсикоза
Работаю из дома, задачи не поменялись, но спрос стал меньше)
У меня начальник 💩, сообщила на 6 месяце за несколько недель до отпуска. Просто принесла ему в офис заявление и отправила фото
Мне говорили что бы я сказала раньше для того что бы успели найти мне замену. НО замену мне нашли только месяц назад)
Ой кстати точно, надо же заявление писать какое-то.. совсем забыла уже..
Вот бывают же…
Это получается за месяц до ухода в отпуск по беременности?
Сейчас сообщать не буду,так как в декрете, только в феврале за месяц и то в кадры только
@rachenkovas только руководитель себе придумал, что я после нового года выйду
@irishha21, аааа ну 1,5 года пройдёт же вот он и думает, многие возвращаются , потому что с работы перестают платить декретные)
Но у вас 1. Другая ситуация
А 2. Ну перестают платить, а ребенка куда в 1,5 года… никогда не понимала эту тупость… в сад отдавать в 1,6 жестоко и на весь день никто не возьмёт.
@rachenkovas у нас был конфликт я бы вышла на пол ставки и есть кому с ребенком сидеть, но пока не хочу сама.
Ну после нг и скажете
И замену найти успеют, и крутые задачи уже не так нужны
Первый раз после первого УЗИ😁 во второй раз в 20 недель, чтобы не формировали план на следующий год на меня😅 в 30 недель не планирую удалёнку бросать, посмотрю конечно, но думаю до 37-38 недель можно поработать 🤞
@rachenkovas Мне девочки с отдела кадров сказали , что можно уйти в декрет официально на один день теперь , но вот к сожалению не уточнила это как 🤔, хотя нужно и самой уже . Будут и декретные платить и зп, и все выплаты
Так у меня его и не увидят, я удаленно 🤣я в теории могу отпуск взять на роды, родить , отойти недельку и снова к работе приступить и никто не узнает, вопрос в другом, мне это не надо 🤣
Ооо, со мной так было, я рассказала за 1,5 месяца до декрета. И сразу стала "гормональной бабой"для своего руководителя. Мне перестали давать классные и интересные задачи. Занималась фигней какой-то.
Правда осталась работать и ушла за 2 недели до родов (мой начальник не хотел этого, а вот директор хотел, чтобы я дела хорошо передала).
На 15 неделе. Было важно сказать до того, как это будет заметно зрительно.