Лена
ladydi14
Лена·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Можно ли уволиться при изменении графика работы в организации

Девочки, если в организации меняется график работы для всех, не подходящий мне (9-18.00) имею ли я право уволиться? Я только устроилась, контракт до 2028г.

14.11.2025

Комментарии

lesya.vet
Олеся·Мама дочки (6 лет)

Можете не увольняться, а как мама запросить тот график, который вам нужен (например, оставить 9-18).

Ст. 289 ТК РБ вам в помощь. Это ваше право и обязанность работодателя.

14.11.2025 Нравится Ответить
ladydi14
Лена·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Спасибо за совет.

14.11.2025 Нравится Ответить
aripa29
Mrs O·Мама сына (8 лет)

К вам должны обратиться с уведомлением. И если вы не согласны, то обязаны уволить вас с выплатой пособия

14.11.2025 Нравится Ответить
ladydi14
Лена·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Спасибо, уведомление еще будет, только сегодня пришел приказ из вышестоящей.

14.11.2025 Нравится Ответить
ksanaya
Оксана·Мама троих детей

Да, это существенные изменения условий труда

14.11.2025 Нравится Ответить