Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
Елизавета
Елизавета
В ожидании первенца

Какие выплаты положены семьям с детьми в 2026 году

Всем добрый день, хотела бы уточнить по выплатам в 2026 году , работаю официально (оклад 35000 р) , муж так же работает официально ,оклад больше ,

Не малоимущие , просто хотела бы понимать стоит ли рассчитывать на какую то материальную поддержку от государства) #первыйпост

14

Комментарии

lizz_on

ЕлизаветаВ ожидании первенца

Спасибо огромное!

Да , прописка Москва

а компенсация за рождение это еще одна доп выплата ?

Ответить

an_st_siia

АнастасияМама сына (1 год)

Да, 7 тыс, оформляется на мос.ру после родов

Ответить

asuasti

Екатерина Мама двоих (2 года, 9 лет)

Выплата молодой семье, около 100 тыщ идет еще, на первого ребенка, если один из родителей младше 36 лет

Ответить

an_st_siia

АнастасияМама сына (1 год)

Три выплаты работающим:

1. В 30 недель беременности открете больничный.

2. После рождения единовременная выплата около 20 тыс.

3. После окончания больничного оформите отпуск по уходу до 1,5 лет, но выплату попросите оформить мужа (он продолжит работать, но ему больше начислят, чем вам, так можно).

Если вы родите в Москве или МО

4. В роддоме спросят, вам коробку с подарками или 20 тыс.

Если вы имеете прописку в Москве:

5. Компенсация за рождение ссылка

Ответить

an_st_siia

АнастасияМама сына (1 год)

Если вы прописаны в МО, то после родов компенсация за молочную кухню около 1000

Ответить

an_st_siia

АнастасияМама сына (1 год)

Есть ещё единоразовая выплата за то, что вы встали на учёт до 12 нед. Но она небольшая (меньше 1000), и я не знаю, как её оформлять. Не запаривалась

Ответить

maya_the_bee

Майя 🐝Мама дочки (7 лет)

1 важен не оклад, а почти весь заработок на работе (кроме социальных выплат)

2 муж может получать пособие по уходу, а вы сидеть в отпуске по уходу без пособия

Ответить

mamamama985

ОксанаМама троих детей

Да, вы получите по бир

А на мужа оформите пособия до 1,6

Также с работы вы получите единовременное пособие 1 раз 20 с чем то тыщ

Ответить

mamamama985

ОксанаМама троих детей

@jkey001, если вы работаете офиц, то за несколько дней сообщите бухгалтеру своему, что вы уходите в отпуск по уходу за ребенком без выплат, вам выдадут справку и это справку относит муж в бухгалтерию к себе. Все. Дальше он там напишет заявление и дальше сами все отправят. От вас только справка

Ответить

jkey001

ЮлияМама двоих (5 лет, 7 лет)

@mamamama985, нет не официально , а муж сво

Ответить

mamamama985

ОксанаМама троих детей

@jkey001, на счет сво не подскажу , пусть узнает

Вообще это официальная работа же, алименты официально приходят , возможно и это можно сделать

Но я слышала военным нельзя так сделать

Пусть узнает

Ответить

katyshkapozd

ЕкатеринаВ ожидании первенца

пособия , которые до 12 недель ( или до 20) вряд-ли одобрят, так как доход у вас хороший и вы не малоимущие

выйдете в декрет, получите выплату по беременности и родам ( ее выдают всем трудоустроенным, сумма зависит от доходов )

потом по уходу за ребенком, как закончится больничный лист до полутора лет

Ответить

littleberry

ПолинаМама троих детей

Вы получите больничный по беременности и родам в 30 недель

А после окончания сможете оформить пособие по уходу до 1.6. Равно 40℅ от средней зп за 2 года

Ответить

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.

Девчат а все кто работал официально получали пособие же 40% от заработка ?? А не 1.5 или 3 тыс .... Расскажите…

Девчат а все кто работал официально получали пособие же 40% от заработка ?? А не 1.5 или 3 тыс .... Расскажите поподробнее , это же от оклада 40 получается ? Могу ли заплатить меньше и тд ?