Боюсь уволится с работы. Хорошая зп, руководительская должность, корпоративный автомобиль, ДМС
Казалось бы… но я не вывожу больше морально, новый руководитель за год убил всю мою мотивацию, а в компании я «пахаю» много лет, но больше не хочу.
Но боюсь, кажется что больше ничего не умею, что таких условий не найду, только уже спать нормально не могу и домой это все приношу… как решится и нужно ли?
Есть такое ощущение, что в других местах лучше, но вот как всегда 50/50, может быть лучше , а может быть нет. Потому что информацию о ЗП и оф.графике вам скажут, а вот как на самом деле, коллектив, традиции какие-то, культурный код предприятия... Для меня самое классное место в плане роста и комфорта оказалось то, на которое вообще не возлагала надежд, просто хотела "пересидеть", пока ищу другое. В итоге 5 лет проработала, поднялась х2 в должности и стала небольшим руководителем, и ушла тоже из-за своего руководителя в основном. Правда за неделю до моего увольнения он сам уволился , но у меня уже было все на новом место договорено, поэтому все равно ушла. Ушла на зп чуть больше, но удовольствия от работы меньше, т.к. на новом месте оказалось оч много бюрократии и "пустых" проблем, и ничего в этой системе не поменять. А я привыкла уже работать на результат, морально тоже тяжело по полдня тратить на пустую бюрократию, когда не видишь выхлопа от своей работы. В общем, тяжело менять работу, особенно когда уже на своем месте все знаешь, к кому обратиться, какой вопрос как решить, какие риски могут быть при том или ином действии ... В общем, тут нет правильного ответа. И я вас прекрасно понимаю, вот тоже не умею морально отстраниться, это же такая большая часть жизни .
У вас плюсов больше, чем минусов.
Поверьте, сейчас такая жопа на рынке труда.
Там уж точно не найдёте себе корпоративный авто, и хорошую ЗП.
А в связи с 2026г, когда снова будут поднимать цены на все, многие компании будут закрываться.
И плюс, вы уже не попадёте в новую компанию на руководящую должность, только пробиваться с низов.....
Согласна. Рынок труда сейчас шатает :( у нас с лета сокращения. Сидим трясемся за свои места.
У нас так многие уходили и в итоге вернулись. Потому что найти адекватную работу с хорошей оплатой, различными плюшками (в виде ДМС, компенсации питания) и нормальным руководством нереально. Нужно чем-то жертвовать. Единственное можно рассмотреть перевод например в другой отдел.
А что вам мешает заниматься поиском работы не увольняясь с этой . Если найдете и вас будет все устраивать , тогда и писать заявление на увольнение .
Уходить в никуда , я бы не стала сама . Тем более раз у вас руководящая должность и потеря зп тут не 20-30 т чтобы сидеть дома и искать .
Я бы вялотекуще ходила на собеседования. А если на работе узнают, что вы в поиске, тоже могут изменить отношение и больше ценить
Говорят в работе важны только 2 вещи:
1. Высокая ли зарплата. Если она вас полностью удовлетворяет и даже больше
2. Комфортно ли вам психологически. Это может быть всë что угодно — у каждого свои требования к этому комфорту
У вас пункт 2 в минусе. Остаëтсятолько обратить внимание на пункт 1. Если он полностью и даже больше вас удовлетворяет, то останьтесь, просто не болейте работой — оградитесь от неë эмоционально, рассматривайте чисто как денежный мешок. Это единственный способ, как не выгореть
Мне кажется сейчас наоборот время когда многие не боятся потерять хорошую работу, хорошие специалисты нужны всегда, а сейчас в офисе никто не хочет работать и это огромная проблема для работодателей, потому что большинство все же лентяев, если психологического комфорта нет подошла бы к руководству и сказала что нужен человек на которого переложить часть обязанностей, что больше не готова жить работой, сколько увольнялась находила всегда лучше. В общем все зависит от человека, тут даже есть истории как меняют работу и лучше и не жалеют.