Девочки, вопрос
Я числюсь по уходу за ребенком-инвалидом
Если я устроюсь официально: будет числиться целая ставка, но рабочий день 4 часа
Могу ли я сохранить выплату по уходу?
Путин вроде как принял закон о том, что можно сохранить работая не полный день
Но как это должно выглядеть юридически?
Что и куда нужно будет предоставить для сохранения выплаты?
Ну жен пункт, прописанный в трудовом договоре, что неполный рабочий день у Вас